几乎每一场面试的开场白，主面试官都会以“请你介绍一下你自己”开始拉开面试的序幕，所谓万事开头难，看似简单常见的问题，其实也暗藏技巧。
那么，求职者应该如何突显自己？哪些是该说的，哪些是不该说的，怎么去表达呢？
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1合理分配时间
面试时的自我介绍一般持续1-3分钟。如果是3分钟，常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，第二段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，第三段展望自己的职业理想。如果被要求在1分钟内完成，应聘者应有所侧重，突出最"有料"的一点。
2切忌复述简历
在自我介绍时复述简历是大多数求职者的通病，其实招聘人员可能在面试前就浏览过简历了。在这一过程中，应聘者可以主动向面试官推荐自己，展示自信，吐露才华，补充简历难以反映出的个人特质。
3避免"背诵式"陈述
自我介绍的内容可以事先加以准备和练习，切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为"做作"乃至"作假"。学会用眼神与面试官交流，眼神游离会给人留下"注意力不集中"的印象，而一直低着头则显示不自信。
4展示能力时勿自夸
在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动，或适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。
切勿弄虚作假，因为自吹自擂一般很难逃过面试官的眼睛，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情"秒杀"。
5牢记面试原则
求职者在自我介绍时，应该记住这三点：自信（Positive），个性（Personal），中肯（Pertinent）。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不要言过其实。
6以道谢结尾
一个有用的建议：在自我介绍结束后，不要忘了道声"谢谢"，同时也把提问权还给面试官。这些小细节往往会影响面试官对应聘者的印象。
总之，要想真正赢得工作机会，一定要有真才实学，一定要善于推销自己，一定要善于分析，一定要善于表达，最重要的一点：套路不用太多，面试官需要最真实的你！