很多公司的销售部和生产部之间,都会有这样一个矛盾。销售部经常会为了尽快收单,答应客户可以提前拿货或者缩短工期。但是,生产部有自己的生产计划,如果要提前交货,就需要增加很多不必要的生产投入。
我是怎么解决的呢?我一般都是这样解决的,我会跟销售这样说:请问签合同之后你有提成吗?客户要求缩短工期完成,请问技术部门和生产部门是不是要加班呢?如果本来应该20天做完的订单,你现在要求技术部门和生产部门15天做完,那么你是不是应该拿出25%的提成来给技术部门和生产部门当加班费?
如果这样做的话,技术部门和生产部门在完成订单任务的时候,他们心里会觉得什么?他们肯定会觉着,不是销售部门在为难他们,而是这个客户确实搞不定了,才答应了可以缩短工期。以前技术部门和生产部门会怎么想?你这哪是销售啊,你根本就是无间道,你就是客户派过来的卧底!客户本来要求14天,你张嘴就给客户拍胸脯保证10天完成。但是这样做了,技术部和生产部会怎么想?你看,他都肯把自己的提成给我做加班费了,说明这个客户确实着急。
那再倒过来,从销售的角度来说。你们觉着销售会心甘情愿的,把他的提成拿出来给技术部和生产部吗?当客户给销售部门说,这个订单比较急,别20天了,能不能15天完成?销售部一定会这样说,别15天了,虽然速度很重要,但是质量更重要,我保证给您20天完成,而且保证不出错,这个才重要。如果您非要15天完成,但是如果出了问题再翻工,那不是更耽误时间嘛。你就会发现,他会努力说服客户,搞定20天。
所以说,只要把利益统一了,推诿扯皮的现象就会有效的的得到解除。
我是怎么解决的呢?我一般都是这样解决的,我会跟销售这样说:请问签合同之后你有提成吗?客户要求缩短工期完成,请问技术部门和生产部门是不是要加班呢?如果本来应该20天做完的订单,你现在要求技术部门和生产部门15天做完,那么你是不是应该拿出25%的提成来给技术部门和生产部门当加班费?
如果这样做的话,技术部门和生产部门在完成订单任务的时候,他们心里会觉得什么?他们肯定会觉着,不是销售部门在为难他们,而是这个客户确实搞不定了,才答应了可以缩短工期。以前技术部门和生产部门会怎么想?你这哪是销售啊,你根本就是无间道,你就是客户派过来的卧底!客户本来要求14天,你张嘴就给客户拍胸脯保证10天完成。但是这样做了,技术部和生产部会怎么想?你看,他都肯把自己的提成给我做加班费了,说明这个客户确实着急。
那再倒过来,从销售的角度来说。你们觉着销售会心甘情愿的,把他的提成拿出来给技术部和生产部吗?当客户给销售部门说,这个订单比较急,别20天了,能不能15天完成?销售部一定会这样说,别15天了,虽然速度很重要,但是质量更重要,我保证给您20天完成,而且保证不出错,这个才重要。如果您非要15天完成,但是如果出了问题再翻工,那不是更耽误时间嘛。你就会发现,他会努力说服客户,搞定20天。
所以说,只要把利益统一了,推诿扯皮的现象就会有效的的得到解除。