在坚持建设政治强、业务精、作风好的师资队伍标准指导下，学校发挥三个校本教材及课程建设项目小组作用，扎实推进教师队伍建设，加强教师的政治理论学习，提高政治站位。加速教师知识、技能转型，有针对性地开展教师培训，改善教师知识技能结构，鼓励教师开展相关调查研究活动、积极承担相关课题研究工作，着力培养一支真正能够担当共青团工作方面培训任务的教师队伍。
1、鼓励教师积极参加专业进修和培训活动。2018年学校有计划的派出教师分赴河南省团校、浙江省团校、杭州市团校调研学习，参加全国少先队课程教研组首次教研活动，参加“第六届全国青少年和青少年工作研究高级研修班”、“第四届全国团属院校团课教师高级研修班”培训学习，参加“2018年合肥市社区青少年事务社工集中培训班”和“合肥市社会服务志愿者培训项目”的培训学习。
2、鼓励教师参加各类学会并从事相关工作。派出教师参加省少工委五届四次全委会，参加省少先队工作学会第三次会员大会，参加安徽省妇联“我爱我家 亲子大讲堂”主题巡讲公益活动，参与团省委学校部“西部计划”项目工作。校青年社会工作与实务课程建设项目组还与有关社会机构合作，承办社会工作师考前培训班，5位教师参与授课，5位教师参与学习考证，累计培训学员60余人。
3、学校重视为青年教师搭建成长平台。通过选派青年教师参加校内外培训、集体研讨、集中备课、以老带新、个人自学等多种形式，加快青年教师的培养与提升，促进青年教师个人能力发展。在重点打造校内师资队伍的基础上，逐步将团的领导机关干部、基层优秀团干部、少先队工作者以及校外专家学者、青少年工作者纳入师资库，扩充学校的师资力量。
安徽省团校将秉承开放办团校的理念，在师资队伍、课程和教材、实践教学点、学校管理等方面，向省党校、省行政学院以及有影响力的教育培训机构学习，开展有针对性的合作，聚合各方面资源和力量，加强培训课程科学化、规范化、信息化建设，加快形成团校职能。加强与中央团校和其他省市团校的联系与合作，实现优质教学资源共享共用，充实和完善办学内涵；与市、县级党校密切合作，整合各方面资源和力量，突出团校特色，发挥省团校对地方团校的指导和带动作用。健全团省委书记领导班子和机关处级干部上讲台制度。定期邀请省直有关单位负责同志，市、县党政负责同志到省团校授课。