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中解联合债事加强员工培训管理

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中解联合债事面对即将全面启动的企债发展,对中解联合债事各省级办事处、区县级办事处进行了强调,要求各办事处坚守本职工作,认真处理债事业务。对于中解联合债事省级办事处工作重点的规定为:以规范管理为主,大力发展帮扶工作,抓住拓展市场的机会。
此外,中解联合债事在加强人员培训管理方面,提出代职培训方式,并对代职培训作出说明:为帮助各级办事处持续运营和良性发展,制定代职培训方式,即在20~30天的培训期间,提供一定的生活补助、免费住宿及工作餐,通过培训学习的债事人员继续回原单位岗位工作。


1楼2020-08-04 11:01回复
    为了核查各办事处的听会情况,中解联合债事总公司组建三个帮扶团队将分别奔赴甘肃、陕西、青海、湖南、湖北、河南、浙江、安徽、江西等地区,进行为期十天左右的定点帮扶工作。通过视频会议,提前通知各省级办事处、区县办事处做好相关的安排配合工作。
    此前,中解联合债事成立了办事处管理部,目前经过2个多月的运行,已经逐步规范完善。办事处管理部负责人彭小兰主要对工作流程中需要各办事处规范配合的事项进行了说明:一、关于办事处合作的相关说明;二、对公司内部文件、通知的规范性要求;三、公司内部微信管理具体要求。


    2楼2020-08-04 11:02
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