-1回复贴是什么玩意

不管了，开始
首先很重要的一点，加班！加班！加班！

【晒一下我家可爱的员工
其实真的要说，我不算严格的一周目，我的真·一周目玩到day9，然后由于不知道加班员工不太行感觉玩不下去了然后开了现在这个档，不过那个一周目啥有用的ego也没留下来
在收集完能源以后，员工依然可以进行工作，就是所谓的加班，加班能够很好的提升员工的属性，并且在周目前期能够很容易提升员工的能力，不会有奇奇怪怪的异想体和考验跑出来骚扰你，这时候加班能够很大程度提高你之后的游戏体验
而且低级员工给低级异想体打工不会有加成衰退，而属性和等级提升是在一天结束才会结算，所以你拿着低级员工对着一些zayin和teth级异想体刷的时间长一点，第二天就可以从一二三级直接变成四五级员工
我这个存档基本在day4day5的时候就把控制部的人全刷成了五级员工，情报部开了以后也是继续加班，后来异想体多了完全不缺员工

楼主加班时间好长我三周目了游戏时长和你差不多

比如精灵盛宴和老骷髅，就直接涵盖了四个属性，老骷髅刷谨慎自律，精灵刷本能自律，当员工的自律稍微上去了以后完全可以继续压迫他们两个来刷正义，而且这两个一个白伤出优回白，一个红伤工作回红，对于低级员工就是永动机的存在
一个小心得，在一天工作开始的就先想好你要给哪个员工刷什么属性，然后把那个员工安排到对应异想体的走廊，工作的时候也不要左键异想体在部门员工里选人，最好是左键框选对应员工右键异想体单元安排工作，这样一对一的操作很有序，能够很大程度上让你的工作不会混乱，知道哪些员工今天提升了什么属性，也完全避免了手滑把刚刚从小精灵那里出来的员工派去别的地方导致被吃掉这种惨剧
这个习惯在我这周目开满控制部的时候就养成了，我自认为这个习惯对之后帮助很大

一想到不死人（）的话后面lob点很多就没什么加班激情……

主要还是担心白加班，那是真的脑淤血般的体验，后面出高收益难处理异想体的时候也没了摸爆回库的洒脱

顺带一提正义这个东西吧，你们也知道用lob点刷是另外三个属性的三倍消耗，前期肯定耗不起，但是等你有考验了以后正义如果完全没刷过就会玩的很难受，但是喜欢压迫的异想体如魔弹，1.76，都需要三级正义才能好好刷，锁眼更是要五级，何况对于低级员工来说进去一次可能就出不来了，那么把正义从一级提升到三级的办法最好就是去压迫老骷髅，精灵这种异想体，不要看成功率是一般就觉得压迫不好，其实用来刷新人正义是极好的，反正你员工也不可能死在里面
当然如果是真全一员工去压迫老骷髅也注意一下精神值，适当回去休息一下，老骷髅是优才回白，不然压多了真疯了就不好了

顺带我想吹一下寄生树这个东西，虽然看吧里大家对他怨念很深，偷人带师，但是正常情况下他真的是个很好的陪培养新人的异想体他自己产出的ego护甲伪善能够给一个房间里面的所有人回白，只要穿上伪善，进去工作的员工基本上出来白值还差不多是满的，只要自律稍高就可以一次融毁工作个三四次，身为WAW级，三级员工进去工作加成，四级员工也能稳定提升，基本一个全三员工我一天就能靠着寄生树刷成五级，至于压迫再找别的异想体刷就行
而且如果你用它一对一培养新人，也相当于给他安排了一个保姆，大大减少了偷人的情况

对于一个新异想体图鉴的解锁，如果你看wiki当我没说，不然管理须知是重中之重，优先解锁，我一般都是有新异想体的一天先第一个去解锁情报，解锁管理须知，至于工作需求，用你的高自律员工先去随便试试，找到个能出优的就继续，万一玩脱了大不了当场重开一天
至于Wiki呢，看是肯定要看的，不过为了保留游戏体验，我都是选择解锁完图鉴以后去看，Wiki上面清楚的告诉你这个异想体的详细数据，血量，攻击，四抗，还有一些特殊能力和对抗方法，这些东西很重要，游戏里的管理须知都不会告诉你

顺带写点寄生树管理的事情，如果不想被剧透寄生树的能力可以跳过首先保姆肯定是要保姆的，反正随便找个人穿个伪善进去就可以永动机了，还能刷属性，然后就是寄生树收容单元的背景，其实会随着里面没有人的时候完成别的异想体工作的次数累积而变得越来越暗，然后逐渐显现出一种紫色，像是星空一样的背景





上面那种颜色再工作一次就要偷人了
这种情况下有个策略，你直接找人去别的地方工作一次，然后树的计数器归零开始偷人，你直接找到那个满脸绿光的把人点醒就完事了，接下去寄生树的五次机会【指偷人，不是祝福结果实】就会清零重新计算
寄生树偷人是有规律的，这是自己发现的，Wiki和游戏里面都写随机员工，但是事实上只要寄生树所在部门还有活着的没被祝福的职员，寄生树就会优先从里面选人，文职不用说，主要是员工的话，寄生树的选人条件不是目前位置在本部门的员工，而是一天开始前准备阶段被安排在本部门工作的员工，也就是说即便你把本部门的员工拉去别的地方，一样会被寄生树选中，千里迢迢赶回去接受祝福

关于打架的一些攻略：
首先，异想体出逃的时候【还有考验】，你可以找到异想体，左键它然后浏览列表安排员工去镇压，也可以点出逃异想体的收容单元安排人去打，这个办法也有例外，like次元衍射变体，需要动用卓尔不凡的视力找到它本体才行
除了上面提到的次元衍射变体，大部分异想体出逃以后【还有考验】，如果来到有员工驻守的房间，员工会主动攻击他们，不过如果异想体离开了不会跟上去，当然类似鸟哥，空虚之梦这种打了会出事情的异想体员工不会主动攻击
还有是选中员工，然后右键一个异想体或者考验，就可以让员工去镇压它，对方跑到哪里，员工就会追到哪里，把目标打死了以后员工就会回到本来待的地方
不过这个办法员工只会针对你右键到的那个怪，如果路上遇到别的怪员工不会出手，打个比方，如果一个走廊里有三只考验“新鲜的食物”，如果你选中一个员工，右键其中一只，那么那个员工上去把你点的那只干死了以后就会离开，不会去管剩下两只如果你要求员工一次性把走廊里的三只全都杀掉，那么你需要做的是右键把员工派进那个房间而不是右键点一个怪

然后是打架的时候的走位，选中员工，然后右键目前员工所在的房间的左边or右边的房间，就可以让员工往左边/右边移动，依靠这个能够让一些远程员工放风筝打一些怪，比如鸟哥【不过鸟哥这么可爱为什么要打他
还有就是躲技能比如蝶哥的立地棺材，憎恶女王的激光，这种只会向一个方向的攻击，就可以利用走位让员工走到背后回首掏偷屁股

关于打架的时候人太多很混乱，看不清楚员工的血条和白条怎么办？
一个简单的办法就是选中出逃的异想体or考验，在选择镇压的时候可以查看员工列表，能够很清楚的看见不同员工的血条和白条怎么样，如果有濒死的员工或者受伤很快的员工赶紧让他停止镇压，然后拖回休息室回血
这时候建议善用暂停功能，还有打架的时候没信心建议一倍速能够提高容错率
对了！
不要！
把！
魔弹套！
派去团战！

我已经为此重开不知道多少次了
同时如果要派别的员工去支援魔弹套员工，也一定注意要先让魔弹停止镇压

关于文职
我刚进吧的时候一直不知道为什么大家对文职有这么大的恶意，明明有加成，还能用小手枪够帮着打异想体
有一说一前期确实如此，一群文职能够很好的帮助萌新打怪
但是文职的存在使得一些会因死人而减少计数器的异想体格外的烦，这些异想体被称为文保协，文职保护协会，因为一死文职就要出来游行
同时尸体还会帮助一些异想体变强或者被变成怪物
不过前期不太用考虑这些，文职的小手枪群殴还是很有用的