读MBA并经营自己企业突然有所感慨，愿大家都能时刻警醒自己成为一个卓越出色的人。
以下内容希望对大家有用～
美国总经理标准：
1、堪为全体职工的楷模，孚众望，能合群。
2、品得高尚、见识广博，工作勤奋，基本功过硬。
3、头脑灵活，对时代有预见性的洞察力。
4、有人情味。总能考虑到别人的痛处，在部下、同事、上司、关系单位以及在主顾之间创造一种令人满意的气氛，像磁铁一样有吸引力。
5、仅仅把经营管理阶层的意图向下传达是不够的，必须有坚定的信念和勇气，把全体职工真正的声音带到最高决策层去，并提出解决问题的建议。
6、自觉人情企业对社会应负的道义责任和其他责任，并在行动中恪守无误，严守信誉，不为浮利轻举妄动。
7、经营企业的思想基础必须是：把企业的收益与中共的生活俘虏联系在一起，使企业与全体职工形成一个不可分割的整体。
8、果断的判断、勇敢的实践和坚韧不拔的毅力。
9、有旺盛的进取精神，有独创精神。
10、遇到困难不退缩，不是先考虑“为什么”、而是研究“怎么才能完成”。
11、对上级不阿谀奉承、不光做面子上的事情。
12、不文过饰非。
13、不先私后公。必须率先弃私。
14、不排斥别人，踩着别人的肩膀，用虚伪手段花言巧语往上爬的人，是不合条件的！
企业管理是不容易的，也并非没有规律可行，最为一个做企业的人需要学会抓住人心的能力，而不单单是自上而下的执行或发布命令。没有人是傻子，如果你的部署感受到被你看低一等，那将会失去干净。更别说产生利润，或者将公司发展大了！
最难不过创业，愿大家都在经营自己企业或管理他人的企业中一帆风顺。
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