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这事最后全国推广，恐怕也要专科及以上学历，多少次评优，多少年限…

不要管编不编 工资有个四五千 能干到退休就OK

看看就行了还能怎么看

就问轮得到你吗，政策再怎么变还是要自身能力提高才有机会，一天想这想那，辅警真的改革怕也是会被淘汰

各地辅警队伍庞大，入编有效区分三六九等，也是一种办法。看个人如何看待了，觉得不公平的可以走，或者继续昏昏噩噩，消极怠工，直到被开除。或者逆流而上，也成为其中之一。这都是双刃剑，权衡之后，肯定是更利于长远发展而做出的冒险举动。当地政府可以说有魄力、有胆识。

每年3%的概率去选拔和淘汰，就会形成良性促进效果。有5-6年，队伍改革就会有明显效果了。我们这一线城市，辅警3万人，牵一发而动全身，估计很难有这种政策落地了。

这个时候应该又有兄弟会说，衔不衔不重要 把工资待遇、保障、搞上去才是 比这些换个马甲实在多了.

辅警晋升为协警事业编，哈哈哈哈，又反过来了

名额那么少，得了的