（1） 测验前的准备工作
测验前的准备工作是保证测试顺利进行和测验实施标准化的必要环节。准备工作主要包括如下四个方面。
1） 预告测验
2） 准备测验材料
3） 熟悉测验指导语
4） 熟悉测验的具体程序
（2） 测验中主测者的职责
第一，应按照指导语的要求实施测验，不带任何暗示，当受测者询问指导语意义时，尽量按中性方式做进一步澄清，如询问有些词的含义时，应尽量按字典的意义解释。
第二，测验前不讲太多无关的话。
第三，对于受测者的反应，主测者不应做出点头、皱眉、摇头等暗示性动作，这会影响对受测者以后的施测，主测者应时刻保持和蔼、微笑的态度。另外，在个别施测时，主测者不应让受测者看见计分。
第四，对特殊问题要有心理准备，如在测验过程中出现突发事件（如停电、有人生病、计时器出现故障等），应沉着冷静、机智、灵活地应对，不要临阵慌乱。
（3） 建立协调关系
协调关系（rapport）是一个专业术语，在临床心理咨询治疗中经常用到。在心理测验实施中， 这种关系指的是主测者和受测者之间一种友好的、合作的、能促使受测者最大限度地做好测验的关系。