厚生劳动省在平成27年的调查中公布过，高中教师的平均年收是670万日元（约44万人民币）。除了基本工资之外，教师每年还有几个月的奖金。
虽然中小学教师不评职称，没有职称工资，但是不同学历的任教薪资有所区别。
比如大专毕业生去中小学任教底薪是164700日元。但如果是学士/博士学位等高学历去基础学校任教的话，底薪能达到高等学校就职工资的几倍甚至十几倍。
日本中小学教师的工资结构为基本工资+工资调整额+特别调整额+初任工资调整额+各种津贴补助。而且他们也是遵循年功序列制度，工资会随工龄增加。

日本教师的加班时间很长。
早在2013年，全球经济合作与发展组织发布过一份报告。国际上教师的平均工作时长是38.3小时，而日本教师是53.8小时，还不包括把工作带回家做的时间。
日本教师工作时间图
没错，把工作带回家很常见。遗憾的是，不管是在单位加班还是回家加班，都没有加班费，而且是合法的。
只有在周末加班的时候，才会另外支付1200日元/小时的补助，节假日超过4小时是2400日元/小时

既然这么吃香，门槛当然也很高。
拿中小学教师来讲，资格证分为普通资格证、特别资格证和临时资格证。
普通资格证又分成专修资格证（基本学历是硕士）、一级资格证（基本学历是学士）、二级资格证（短期大学即可）这三种级别，二级资格证持有者必须在15年内考取一级。
如果要做中小学公立教师，除了要考取相应教师资格证之外，还得参加由自治体组织的考试。这个考试的竞争十分激烈，录取比例几乎都在10比1以上。
外国人如果想去日本做教师可行吗？
可行，日本在1991年开始就有针对外国教员录用的考试。但是作为日本的重点领域，外国人想要进入人家的教师队伍也是非常困难的。
外国人要考资格证还得先有考试资格，比如有些学校要求外国人得有日本国立大学硕士或者教育大学本科以上的学历。

1，普通免许：必须到日本上大学，而且大学里得选教育系，凭大学毕业证去当地的教委去申请。
2，特别免许：通常是发给在某项领域里有研究的专家，必须通过学校的推荐才行。
3，临时免许。在日本当地的教委有决定权。
想当理科老师的话，必须走普通免许的流程，也就是去日本上大学→学教育专业→毕业后去教委领证。
如果想作为外教来教中文的话，可以走特别免许，需要中国的教师证，也需要与日本学校的关系够好。