十五年前或二十年前，一位灯光灯光师所要求的客户与他们现在所期待的是不同的。今天，在欧洲，灯光灯光专业专注于知识，管理知识的能力在活动和团队办公中越来越重要。它被认为是非常重要的一点，它可以使或打破一个公司。因此，灯光公司员工的知识成为评估过程中积极的一部分。因此，灯光灯光研究的第一个原因，主要取决于客户的态度，知道公司是谁，公司做什么，在公司做了多久，办公室在哪里。公司能提供什么样的服务，什么类型的顾问和其他专业人员能被带到项目中。他们想知道与他们的项目相似的最
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