本人在4月24号面试的武汉尚德用户运营规划师的岗位，参加了5天的线上面试，时间是4月26号到30号。之后五一放了五天假期，6号7号到公司上了两天班，因为要经常加班，下班后赶不上末班车，所以在8号提出了离职。在此之前一直没有办理入职，因为公司要求有体检报告。我之前没时间去体检，所以入职一直拖着没办，离职流程也走不了，工资他们就不给发。后来我找hr沟通，hr告诉我说我的入职流程已经被主管驳回了，无法处理。现在又说如果想要工资就得再去公司到打卡，培训几天就得打卡几天，因为公司没有我的上班记录。请问这种情况该办？
