就业是民生之本，是国家发展的基石；
能否获得一份稳定的工作，也是决定一个人是否拥有奋发向上的动力的重要条件之一；
自从我国经济社会发展迈入新时期新阶段以来，有越来越多的外企和国外组织也进入内陆，参与到经济建设和竞争之中，为我国的外向型经济发展贡献着自己的力量；
而无一例外，这些外企在国内招聘精英时都会特别注重人才的以前的学习、工作等经历，因为可以从之前的所受教育、工作经历中基本判别此人是否符合本公司的价值观和发展方向；
这时候我们就要出具能够证明我们过往的学习、求职、生活方面的经历的证明文件了，比如学历学位证书、专业资格证书、工作证明等证明文件；

类似于学历证明、资格证书等证件都是学校、行业组织等机构出具的既定形式的证书，而工作证明就需要我们去原/现工作单位的人事部门找领导开具并加盖单位公章了。