论找工作，对要求工资的可怕性

娘亲人有资本，年轻体力精神面各方面都还可以。不会太老油条，做事比较有冲劲

可是三十多岁的人呢
之前在做销售的时候，有一个同事说了一句话，挺有感触的
三十多岁了，感觉自己什么都不会，工资也不高，也没钱，也不会做生意
现在还要和刚出社会的年轻人争工作

发个帖子，说说这些年，自己牢骚
有空的可以看下，交流交流
谁的人生没有迷茫过呢

之所以发这个帖子交流，主要是看见现在求职的一些舆论方向和我自己所接触的，有很大的不同

吃个鸡先

事情是这样子的，这阵子总在一些招聘贴中，看见不少人留言：工资这么低，还不如做厂（或者其他的）。然后就各种吐槽人家老板黑心，给的工资那么低之类的

在打工是为了什么？
我之前有总结过，大概是两点吧
1，赚钱
2，学点东西

每年涌入社会的年轻人都很多，可能是现在生活节奏的加快，竞争的提升
现在不少人把第一点 钱 的比重加大。而忽视了第二点，学点东西，让自己在接下去的竞争中继续保持住优势

想起了以前的一段小插曲
那时候在一家手机店上班，隔壁店是一家耐克专卖店
那时候过去串门，刚好遇到他们在进行销售培训
那时候，他们一个刚入职不久的一个销售在抱怨，总是在进行这些没有实际意义的培训，东西不是能卖出去就行了吗？总是弄这些很虚假的练习培训，实际顾客又不会这样子……

这位兄台的见解很厉害

这个写到一半，我现在有空，在继续写下去，感兴趣的，可以看下

其实销售培训，并不是洗脑。很多行业的浮夸培训都不是洗脑，要去理解更深层次的缘由！只有有时候人的表达，和人的理解不同！

我是手机店的，隔壁是耐克的
算都属于销售行业，靠提成吃饭的。
销售行业是一个比较特别的行业，没人带，入门很难。有人带，就突飞猛进。尤其是在一个良性循环的公司中！
那时候隔壁店在吐槽的人挺可惜的，要是虚心一点就好了。他的形象，精气神都挺不错的，而且销售也挺有潜力的（毕竟有点业绩，才敢吐槽）

销售行业有一个很重要的法则（FABE销售法则）。这个也是我学到的一个非常重要的东西！提升自己的核心竞争力