简单说一下:
1.前场和后场都能找到组织进攻的球员的时候,是用不到这个职责的,现代足球基本都是双核组织了。本人还是习惯只设置一个组织核心,但实际上有技术、视野和传球的后腰或防守型中场,默认会更多的拿到回传球进行组织。只设一个偏前场的组织核心,甚至于不设置,(其实这样你的重点出球区域的进攻球员就默认成为了组织核心,或者是有拖后要求的前锋)这样是为了不耽误反击的效率,不要通过后场组织者就直达攻击线,但这样要求后卫线有出球或盘带出空挡再出球的能力,尤其是边后卫。(扯远了)
2.这个职责更多是为有大核的中游或下游球队设置的,他们注重后场防守,防守端还行,攻击端也有一定抓机会吃饼的人,主要还是在转换阶段效率比较低,后场难出球,或者出球到前场后中场接应不及时,所以进攻效率低下。这个时候就需要全能组织核心了,他可以利用盘带将球从防守区域直接带入中前场再传球给队友,也可以通过后场的撞墙配合,将球带出防守区域,进入舒适的传球区域。
3.所有高位压迫的战术都是不适合这个角色的,同时也不需要这样的角色,因为能压在前场踢,本身就说明防线出球没问题,同时也更适用在后面组织也不太需要带球突破的拖后组织核心或节拍器。
4.这个角色最重要的属性:体力、爆发、无球跑、决断、工作投入、团队合作、视野、技术、传球