兰州，乌鲁木齐高铁餐吧乘务员
招聘人数: 各50人
1. 工作职责
1.1负责向乘客提供优质的服务;
1.2负责协助车长做好安全工作;
1.3负责餐食、特色商品等预包装食品在高铁列车上的售卖;
2. 招聘要求:
2.1 中专及以上学历，航空乘务、高铁乘务、酒店管理、旅游管理专业优先聘用;
2.2女生：18至28周岁，身高163cm至170cm
(如有特长可降低1厘米身高要求，年龄可适当放宽)
3. 其他条件
4.1遵纪守法，品德良好，无犯罪记录;
4.2身体健康，无纹身、无疤痕、无传染性疾病;
4.3沟通能力及语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰;
4.4有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境。少数民族政审必须过
5. 培训与实习:
5.1培训期: 15天 (理论培训+实作培训)，无工资;
5.1.1理论培训: (课程包括: 服务礼仪规范、乘务员实用英语、化妆技巧、CRH应知应会、企业文化、列车设备设施、列车安全知识、销售技巧培训、食品安全、作业流程、操作规范，课程由客运段职教科、京津高吧商学院、高铁乘务组共同组织)5至10天;
5.1.2 实作培训: (熟悉车辆车厢、销售实践、服务实践) 1至5天;
5.2.1试用期及实习期:
5.2.1.1试用期:
已毕业人员，视其劳动合同长短，设定3个月的试用期。试用期间底薪2000元+销售提成，转正底薪3000+提成，住宿水电费自理。
5.2.2.2实习期:
在校学生，签订实习合同。
5.2.3转正 (签订正式劳动合同)
试用期、实习期过后签订正式劳动合同，劳动合同可选签1至3年时间，缴纳五险，底薪3000元+社保+提成 (综合工资3500元至5500元).
5.2.4 工作地点: 兰州西站；乌鲁木齐高铁站
6. 工作时间
上一休一或上二休二，以实际情况为准。
7. 职位晋升
7.1乘务管理岗位(乘务主管、乘务队长、乘务经理)
7.2培训管理岗位 (培训师助理、礼仪培训师、茶艺培训师、销售培训师、国学励志培训师、培训经理等)
招聘人数: 各50人
1. 工作职责
1.1负责向乘客提供优质的服务;
1.2负责协助车长做好安全工作;
1.3负责餐食、特色商品等预包装食品在高铁列车上的售卖;
2. 招聘要求:
2.1 中专及以上学历，航空乘务、高铁乘务、酒店管理、旅游管理专业优先聘用;
2.2女生：18至28周岁，身高163cm至170cm
(如有特长可降低1厘米身高要求，年龄可适当放宽)
3. 其他条件
4.1遵纪守法，品德良好，无犯罪记录;
4.2身体健康，无纹身、无疤痕、无传染性疾病;
4.3沟通能力及语言表达能力较强，普通话发音正确标准、吐词清晰;
4.4有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境。少数民族政审必须过
5. 培训与实习:
5.1培训期: 15天 (理论培训+实作培训)，无工资;
5.1.1理论培训: (课程包括: 服务礼仪规范、乘务员实用英语、化妆技巧、CRH应知应会、企业文化、列车设备设施、列车安全知识、销售技巧培训、食品安全、作业流程、操作规范，课程由客运段职教科、京津高吧商学院、高铁乘务组共同组织)5至10天;
5.1.2 实作培训: (熟悉车辆车厢、销售实践、服务实践) 1至5天;
5.2.1试用期及实习期:
5.2.1.1试用期:
已毕业人员，视其劳动合同长短，设定3个月的试用期。试用期间底薪2000元+销售提成，转正底薪3000+提成，住宿水电费自理。
5.2.2.2实习期:
在校学生，签订实习合同。
5.2.3转正 (签订正式劳动合同)
试用期、实习期过后签订正式劳动合同，劳动合同可选签1至3年时间，缴纳五险，底薪3000元+社保+提成 (综合工资3500元至5500元).
5.2.4 工作地点: 兰州西站；乌鲁木齐高铁站
6. 工作时间
上一休一或上二休二，以实际情况为准。
7. 职位晋升
7.1乘务管理岗位(乘务主管、乘务队长、乘务经理)
7.2培训管理岗位 (培训师助理、礼仪培训师、茶艺培训师、销售培训师、国学励志培训师、培训经理等)
