成都某公司发“奇葩”规定,员工不能骑摩托车上下班,还罚绩效
近日成都的某企业的奇葩规定在各大车友圈迅速传播,从这个《通知》中可以明显的看出规定禁止员工骑摩托车或者电动车上下班,个人如果在骑摩托车或者电动车上下班中若出现交通事故的均是个人行为并不能算工伤,第三点就是如果被发现以后还会被扣减200元的绩效,此通知一出引得不少人热议。
难道这“禁摩”也开始蔓延至公司的内部规定中了,员工正常缴税上牌合法的摩托车为什么不能当交通工具?而且最让大家热议的是公司规定中直接说明如果骑车上下班发生了交通事故根本不算“工伤”,这已经违反的国家的法律了,难不成就必须让员工开车或者是乘坐公共交通上下班?对于这项奇葩的规定大家是怎么看待的呢?
近日成都的某企业的奇葩规定在各大车友圈迅速传播,从这个《通知》中可以明显的看出规定禁止员工骑摩托车或者电动车上下班,个人如果在骑摩托车或者电动车上下班中若出现交通事故的均是个人行为并不能算工伤,第三点就是如果被发现以后还会被扣减200元的绩效,此通知一出引得不少人热议。
难道这“禁摩”也开始蔓延至公司的内部规定中了,员工正常缴税上牌合法的摩托车为什么不能当交通工具?而且最让大家热议的是公司规定中直接说明如果骑车上下班发生了交通事故根本不算“工伤”,这已经违反的国家的法律了,难不成就必须让员工开车或者是乘坐公共交通上下班?对于这项奇葩的规定大家是怎么看待的呢?