根据教育部公布数据，2020届高校毕业生将达874万，较去年增长40万。在国内高校毕业生规模大幅增加的同时，留学回国的毕业生规模也在逐年增加，2020年规模预计在60万左右。然而，新冠肺炎疫情让应届毕业生本就竞争激烈的就业形势雪上加霜。根据BOSS直聘发布的《2020年春节后10天人才趋势观察》中的数据显示，应届生新增岗位规模同比降幅49%，作为应届生岗位的创造主体小微企业（100人以下）应届生需求同比降幅达到60%。疫情期间不止985、211毕业生就业存在问题，就连企业岗位都在锐减，而中软卓越培训的职高学员却能逆境突围赢战职场，成功入职阿里巴巴集团阿里云市场营销&公共事务部，怎么做到的呢？

中软卓越高职学员成功入职阿里
中软国际嵌入式人才培养软件工程专业18级臧家河同学成功入职阿里巴巴集团阿里云市场营销&公共事务部，他是此次阿里云市场实习招聘中唯一一名高职院校学生，这也圆了他一直以来想进入阿里工作的梦想。他是来自中软国际共建学院高职学员，但中软卓越对学员一视同仁，认真培养，尽心推荐，让不同起点的学员都有更好的可能。
疫情当前，虽全国就业形势险峻，但中软卓越学子屡传就业捷报。学员的高薪就业，离不开中软卓越每位成员的努力。
为什么中软卓越学子
不看学历也能进名企
1F中软卓越就业直通车
中软卓越联盟企业超过3万家，与400余家企业签订人才培养订单协议，不限次数为学员推荐就业；优秀学员还可直接入职中软国际，每年中软国际各大业务线都会赴全国各大实训基地招聘人才，保障学员及时就业。
2F培训技能实用性强
相对学历，企业更注重技能在实际工作中的运用，中软卓越教学以5R实训为内核，制定企业6D人才标准，培养学员更注重动手能力，学员就业之后更快上手，更受企业欢迎。
3F海量真实案例教学
通过专业扎实的知识体系结构和大量的企业级工程实践综合项目，让学生扎实专业基础理论基础，大量的实践案例能不断提升专业知识在实际场景的应用能力，通过企业级主流技术的讲解让学生掌握目前企业主流的应用技术及技能，最终通过前沿技术的介绍，保障学生能够在行业持续性发展3~5年打下坚实的理论和技能基础。
4F完善的就业保障体系
中软卓越拥有完善的就业保障体系，入学即与所有报名学员签订《就业保障协议》、不限次数推荐就业、举行大型招聘会，双选会等；而且在学员面试前还会一对一进行线上模拟面试和就业指导，为学员就业提供坚强的后盾。
行业选得好，高薪就业没烦恼
2020年考研人数将突破300万人
高学历人才竞争越来越激烈
如果没有百分之百的决心去过考研这条独木桥
不如学习一门热门IT技术
一样拥有一个美好的前途