最近，知乎热榜出现了一个
想必很多人都关注的问题
我相信，很多小伙伴都认为
程序员=高薪+大厂+996
所以越来越多小伙伴在报考专业时
计算机专业首选
也有不少在职的朋友转行学编程
现在编程越炒越热
当潘石屹都开始学Python的时候
心中不由疑问：学它能干嘛？
当你爸妈都知道，程序员很挣钱的时候
很多人有了一样的疑惑
“中国的程序员数量，是不是已经饱和了？”
所以，今天我们来聊聊这个问题！
根据《全球人工智能产业分布》报告统计，
2017年全球人工智能人才储备，
中国只有5%左右，
人才缺口超过500万人。
因此，
教育部新增高职人工智能专业。
大数据时代，
从海量数据中挖掘对企业有价值的知识，
已成为国内外的共识。
现在的人才供给远不足新增需求！
但为什么
身边那么多人想做程序员都不成功呢？
主要有以下两个方面的原因
1.人才缺口≠人数缺口
很多人都把人才缺口想成了人数缺口，其实差距大如鸿沟。
会打Hello World的所谓程序员满大街都是，但真正能扛起项目的工程师，不是过剩，而是远远不够——我们每天使用最多的互联网服务，恰恰是这些极为稀缺的良品工程师搭建起来的。
企业缺的是懂技术的人才，而不只会Hello World的庸才。
2.缺少企业项目实战经验
在大家报考计算机专业，准备努力四年进而成为人生赢家时，却还是照搬高中的学习经验，只会努力看书+做作业，所以即使努力学习，但缺少企业项目和实战经验，没有紧跟业界需求变化，导致工作生涩，最后上手工作，只会百度、谷歌、博客园，而这些，只会使得你在平凡的道路上越走越远。
一言以蔽之，如今社会是缺少程序员但不是读了一本《XX从入门到精通》会复制黏贴几行代码就来找工作的庸才而是缺少会做提升自我、和业界需求相匹配的人才。
而且一路高涨的程序员薪资水平，恰恰说明社会需要大量的程序员且程序员仍长期处于供不应求阶段，疫情期间，大量招聘职位缩减，但是能看到的很多技术岗位仍然大量招人。所以要成为社会及企业所需要的人才，归根结底是要提升技能，成为不可替代的计算机人才，跟随社会节奏，与业界需求相匹配。
AI时代的到来带给我们的不仅是机遇，还有挑战。首先，对于新技术的影响和发展要有充分的敏感性。其次，只有通过不断地学习，提高自己的认知能力，才能够对当下和未来的事物有比较清晰的认知，并且在适当的时候做出正确的选择。
想必很多人都关注的问题
我相信，很多小伙伴都认为
程序员=高薪+大厂+996
所以越来越多小伙伴在报考专业时
计算机专业首选
也有不少在职的朋友转行学编程
现在编程越炒越热
当潘石屹都开始学Python的时候
心中不由疑问：学它能干嘛？
当你爸妈都知道，程序员很挣钱的时候
很多人有了一样的疑惑
“中国的程序员数量，是不是已经饱和了？”
所以，今天我们来聊聊这个问题！
根据《全球人工智能产业分布》报告统计，
2017年全球人工智能人才储备，
中国只有5%左右，
人才缺口超过500万人。
因此，
教育部新增高职人工智能专业。
大数据时代，
从海量数据中挖掘对企业有价值的知识，
已成为国内外的共识。
现在的人才供给远不足新增需求！
但为什么
身边那么多人想做程序员都不成功呢？
主要有以下两个方面的原因
1.人才缺口≠人数缺口
很多人都把人才缺口想成了人数缺口，其实差距大如鸿沟。
会打Hello World的所谓程序员满大街都是，但真正能扛起项目的工程师，不是过剩，而是远远不够——我们每天使用最多的互联网服务，恰恰是这些极为稀缺的良品工程师搭建起来的。
企业缺的是懂技术的人才，而不只会Hello World的庸才。
2.缺少企业项目实战经验
在大家报考计算机专业，准备努力四年进而成为人生赢家时，却还是照搬高中的学习经验，只会努力看书+做作业，所以即使努力学习，但缺少企业项目和实战经验，没有紧跟业界需求变化，导致工作生涩，最后上手工作，只会百度、谷歌、博客园，而这些，只会使得你在平凡的道路上越走越远。
一言以蔽之，如今社会是缺少程序员但不是读了一本《XX从入门到精通》会复制黏贴几行代码就来找工作的庸才而是缺少会做提升自我、和业界需求相匹配的人才。
而且一路高涨的程序员薪资水平，恰恰说明社会需要大量的程序员且程序员仍长期处于供不应求阶段，疫情期间，大量招聘职位缩减，但是能看到的很多技术岗位仍然大量招人。所以要成为社会及企业所需要的人才，归根结底是要提升技能，成为不可替代的计算机人才，跟随社会节奏，与业界需求相匹配。
AI时代的到来带给我们的不仅是机遇，还有挑战。首先，对于新技术的影响和发展要有充分的敏感性。其次，只有通过不断地学习，提高自己的认知能力，才能够对当下和未来的事物有比较清晰的认知，并且在适当的时候做出正确的选择。
