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阆中美女,靖邦红

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靖邦红系列报道
2020年,靖邦年度盛会的欢唱还留有余音,年后一系列复工问题却让大小伙伴都很烦,
疫情让我们跟全国人民一道,经历了一个终身难忘的春节,为此,JB社对行政部主管余红作了专访,了解复工问题上所经历的123
JB社:小红,辛苦了,年后好长时间都处于不正常工作状态,疫情凶猛,政策多变,据悉到今天3月19日了,还有小伙伴在赶来的路上,还好,靖邦在罗总的亲自指挥下,比一般的企业要早投入生产,我们知道你组织安排的工作量,辛苦了!

余红:心不苦,是应该的
JB社:看看,大家一上班,口罩、消毒液都在每个人的办公桌面上,宣传海报,区间隔断,防控措施等,很到位,让我们有一种安全感,现在代表全体员工,给行政部点个赞啊
余红:谢谢,我们还有好多不足之处呢,公司是按照深圳市相关复工复产的要求,及辖区街道办的指示,提交相应的复工资料,准备好相应的防疫物资,做好相应的防疫预案,完善工作及生活场所的消杀工作,积极宣导病毒防范知识,紧密关注每一位靖邦家人的身体健康状况,并做好跟踪记录。
JB社:工作量不小啊
余红:这期间有前所未有的程序,并且还反复的提供资料,找各个员工去落实相应的信息,很多时候要摸索着干,也没有成功经验可参考,想到大家在家里闲着压力也大,客户订单交期也急切,创造达标的复工条件,给员工一个安全的工作环境,我们的付出都是值得的。
JB社:宝贝女儿在带在身边工作,有何感想?
余红:很感激公司和罗总,能够做到人性化管理,接受在工作期间让孩子来到公司。作为一个职场妈妈,我们始终都会面临家庭与工作之间的平衡问题,由于工作的原因,小孩子之前都是报的托管班。但是由于今年的疫情问题,机构也是停工状态,导致不得不带着小孩一起,由于小孩的自控力不太好,总会玩皮,影响大人的情绪,但是我还是会区分好工作与家庭,不带着情绪工作。





JB社:你最认同靖邦的哪一个点?
余红:靖邦是一个充满激情的公司,积极向上企业文化和以人为本的管理理念很好,虽然过程有或多或少有一些插曲,但是作为靖邦人,我会牢记公司的使命与愿景,携手共同成长。
JB社:老公支持你吗?
答:我挺感激他,比较理解我的工作,作为后勤单位,工作时间不是完全的固定,很多时候虽然你不在公司,但是也要协调处理… …
JB社:打断一下,加班到晚上12点后还让你开门出厂,抱歉,,, ,,,(坏笑)
余红:行政部的工作不仅仅是对某一个部门负责,而是要为整个公司的所有人员做好强有力的后盾。当工作遇到的一些问题(不涉及公司机密的前提),也会尝试跟老公沟通和交换意见,他也会给我一些比较好的建议,比方说:作为主管人员,建议我不断的学习提升管理能力、洞察力以及思考问题的高度。通过自身的成长,带领团队的成长,这样便能够更好的为公司的成长贡献自己的一份力量。
JB社:一方山水养一方人,你的名字叫红,刚好跟我们靖邦的邦字同色,多久没回老家了?
余红:我的家乡南充,位于美丽的成都平原,素有“水果之乡”、“丝绸之都”的美称,人民勤劳、朴实。这几年在国家的扶持下,家乡的乡村道路、医疗得到极大改善,山更绿、水更清比以前更美了。身处第二故乡深圳,为家乡的进步而欣喜,如果将来有能力的话,我希望能为家乡的发展贡献绵薄之力。
JB社评:歌颂奋战在一线的搞疫战士,也不忘在复工复产的道路上前行的众多生灵,抗击疫情的成功体现了民族的强大,复工复产的效率更关系国家的未来,微小个体的点滴贡献,构成推动历史的洪荒巨浪
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1楼2020-03-19 20:46回复