2009年度集团公司第二次内部公开竞聘已经开始，为了让大家在竞聘中有更加出色的表现，10月15日人力资源中心在市三十一中报告厅，为参加本次竞聘的员工展开了为期一天的竞聘前培训指导。这是人力资源中心首次在竞聘前提供培训。
    培训由人力资源中心培训部部长付翠军主持，时刻连锁公司经理贾国萍、总经理办公室主任贾亚亮、集团公司顾问路向东分别从写作技巧、演讲艺术不同的方面为大家做了指导。
    上午8点，时刻连锁公司贾经理就“如何做一名好的管理者”这一话题，从自己从事商业近20年的亲身经历中，提炼出“努力”、“坚强”、“乐观”、“豁达”、“自信”这五个人生中重要的词送给大家，希望每一位竞聘者都能从中得到启发。总经办贾主任由浅入深条理清晰地就演讲稿的写作技巧及竞岗演讲注意事项做了详细讲解。他建议大家在竞聘演讲中把“双节工作的得与失”或“浅谈我的合理化建议”这两个演讲题目细化到工作中具体的事件来拟题，所提的合理化建议也要合情合理有实践意义。作为对竞聘者前期的了解和摸底，人力资源中心通过问卷的方式给大家做了关于智商和情商的测试。智商测试在于考察竞聘者的逻辑思维能力及分析判断能力，情商测试则是多方面了解各人性格上的特点。
    下午三点，集团公司顾问路向东老师为大家带来一场关于演讲艺术的生动座谈会。路老师风趣幽默的演讲风格，惟妙惟肖的表演使大家在轻松愉悦中度过了三个多小时，并从中领悟了语言的魅力和口才的重要，路老师并从心理、学习、语态、手势等方面传授大家如何系统培养自己的演说能力。人力资源中心宋经理精炼地总结了一天的培训，并预祝大家在本次竞聘中成功。
    据悉，本次竞聘共提供岗位195个，报名人数达250名，是自07年公司实行内部公开竞聘以来招录人数最多、竞岗人数最多的一次。此次培训受到了员工们的热烈好评，参加培训的人员表示，在短短一天的学习中受益匪浅，令他们更加信心百倍地迎接此次竞聘。

2009年度集团公司第二次内部公开竞聘已经开始，为了让大家在竞聘中有更加出色的表现，10月15日人力资源中心在市三十一中报告厅，为参加本次竞聘的员工展开了为期一天的竞聘前培训指导。这是人力资源中心首次在竞聘前提供培训。 
    培训由人力资源中心培训部部长付翠军主持，时刻连锁公司经理贾国萍、总经理办公室主任贾亚亮、集团公司顾问路向东分别从写作技巧、演讲艺术不同的方面为大家做了指导。 
    上午8点，时刻连锁公司贾经理就“如何做一名好的管理者”这一话题，从自己从事商业近20年的亲身经历中，提炼出“努力”、“坚强”、“乐观”、“豁达”、“自信”这五个人生中重要的词送给大家，希望每一位竞聘者都能从中得到启发。总经办贾主任由浅入深条理清晰地就演讲稿的写作技巧及竞岗演讲注意事项做了详细讲解。他建议大家在竞聘演讲中把“双节工作的得与失”或“浅谈我的合理化建议”这两个演讲题目细化到工作中具体的事件来拟题，所提的合理化建议也要合情合理有实践意义。作为对竞聘者前期的了解和摸底，人力资源中心通过问卷的方式给大家做了关于智商和情商的测试。智商测试在于考察竞聘者的逻辑思维能力及分析判断能力，情商测试则是多方面了解各人性格上的特点。 
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    据悉，本次竞聘共提供岗位195个，报名人数达250名，是自07年公司实行内部公开竞聘以来招录人数最多、竞岗人数最多的一次。此次培训受到了员工们的热烈好评，参加培训的人员表示，在短短一天的学习中受益匪浅，令他们更加信心百倍地迎接此次竞聘。

2009年度集团公司第二次内部公开竞聘已经开始，为了让大家在竞聘中有更加出色的表现，10月15日人力资源中心在市三十一中报告厅，为参加本次竞聘的员工展开了为期一天的竞聘前培训指导。这是人力资源中心首次在竞聘前提供培训。 
    培训由人力资源中心培训部部长付翠军主持，时刻连锁公司经理贾国萍、总经理办公室主任贾亚亮、集团公司顾问路向东分别从写作技巧、演讲艺术不同的方面为大家做了指导。 
    上午8点，时刻连锁公司贾经理就“如何做一名好的管理者”这一话题，从自己从事商业近20年的亲身经历中，提炼出“努力”、“坚强”、“乐观”、“豁达”、“自信”这五个人生中重要的词送给大家，希望每一位竞聘者都能从中得到启发。总经办贾主任由浅入深条理清晰地就演讲稿的写作技巧及竞岗演讲注意事项做了详细讲解。他建议大家在竞聘演讲中把“双节工作的得与失”或“浅谈我的合理化建议”这两个演讲题目细化到工作中具体的事件来拟题，所提的合理化建议也要合情合理有实践意义。作为对竞聘者前期的了解和摸底，人力资源中心通过问卷的方式给大家做了关于智商和情商的测试。智商测试在于考察竞聘者的逻辑思维能力及分析判断能力，情商测试则是多方面了解各人性格上的特点。 
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    据悉，本次竞聘共提供岗位195个，报名人数达250名，是自07年公司实行内部公开竞聘以来招录人数最多、竞岗人数最多的一次。此次培训受到了员工们的热烈好评，参加培训的人员表示，在短短一天的学习中受益匪浅，令他们更加信心百倍地迎接此次竞聘。

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    培训由人力资源中心培训部部长付翠军主持，时刻连锁公司经理贾国萍、总经理办公室主任贾亚亮、集团公司顾问路向东分别从写作技巧、演讲艺术不同的方面为大家做了指导。 
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