要不要报考国企?
就拿国家电网来举例,每年的国企国家电网招聘考试很快就要开始了,不知道你对国家电网考试有了解多少呢?如果既了解,且有意向那么特别注意!!!
不要怀疑,不要犹豫。国家电网是80%同学的最好的去处! 国家电网集团作为国家支柱类型的企业,它对员工的规划是整个职业生涯。22-25岁一直到55-60岁退休。意味着你可以从毕业在电网工作到退休,就是老一辈口中的铁饭碗。
相对而言阿里对你们的要求是什么,是幸福的996,幸福的加班到深夜,然后第二天早上顶着大大的黑眼圈继续的加班工作,如此日复一日。 35岁当你的身体不再年轻,你将面临的是末尾淘汰制,是35岁你就是该退休的老员工了。如果你有幸进了教育辅导机构,教育集团,你还可以凭借老来吃香的特质拿到十几年的可观收入,但真不是大多数。更多的是在这个市场经济大潮中漂泊半生,遇到中年危机时面对失业。
当然了,国家电网考试也是有严格的招聘要求的,报考国家电网可以通过校招和社招两种形式,其中校招就是老一辈口中的铁饭碗,正式工,社招就属于聘任合同制,工资更好但是退休待遇不及正式工的好。
先说校招吧,国家电网的招聘要求,:
1、大学本科(不含独立学院及专升本毕业生)及以上学历(国内公办统招应届毕业生) 2、所学专业(指主修专业,且为教育部学籍在线验证报告中的专业)与应聘专业一致 (研究生跨专业考试的,应与研究生专业一致) 3、大学英语四级(或六级)考试成绩在425分及以上,国家计算机等级考试二级及以上证书(不含电子信息类专业)。 4、大学本科生应1993年7月1日以后出生,硕士研究生应1990年7月1日以后出生,博士研究生应1985年7月1日以后出生。 所有的央企99%只招应届生,过了这个村就没有后悔药,这是为什么?因为大家都知道央企名额的稀缺性,国家电网又由于行业的自然垄断性,永远是甲方,基本工资加上各种待遇,让你补贴拿到手软,而且只要不犯严重性的错误,几乎不用担心被辞退,一个铁饭碗,难道还有比这更好的企业吗? 如果你在国网能够展露头脚,你也会有足够的资本随时离开体制,每年从电网跳槽到华为和阿里的人才也不少,比如现在阿里巴巴的能源专家YX,就是原来某电网的副处长。 第一份工作如果有幸是国家电网,真正要做的是修炼自身,就是既能与体制融合也能时刻独立自主。 机会只有一次,为什么不去尝试一下呢,最后算是留给大家一个小福利吧,百度网盘提取码有效期只有七天,加油吧少年,看看这些基础题你能得几分呢。
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相对而言阿里对你们的要求是什么,是幸福的996,幸福的加班到深夜,然后第二天早上顶着大大的黑眼圈继续的加班工作,如此日复一日。 35岁当你的身体不再年轻,你将面临的是末尾淘汰制,是35岁你就是该退休的老员工了。如果你有幸进了教育辅导机构,教育集团,你还可以凭借老来吃香的特质拿到十几年的可观收入,但真不是大多数。更多的是在这个市场经济大潮中漂泊半生,遇到中年危机时面对失业。
当然了,国家电网考试也是有严格的招聘要求的,报考国家电网可以通过校招和社招两种形式,其中校招就是老一辈口中的铁饭碗,正式工,社招就属于聘任合同制,工资更好但是退休待遇不及正式工的好。
先说校招吧,国家电网的招聘要求,:
1、大学本科(不含独立学院及专升本毕业生)及以上学历(国内公办统招应届毕业生) 2、所学专业(指主修专业,且为教育部学籍在线验证报告中的专业)与应聘专业一致 (研究生跨专业考试的,应与研究生专业一致) 3、大学英语四级(或六级)考试成绩在425分及以上,国家计算机等级考试二级及以上证书(不含电子信息类专业)。 4、大学本科生应1993年7月1日以后出生,硕士研究生应1990年7月1日以后出生,博士研究生应1985年7月1日以后出生。 所有的央企99%只招应届生,过了这个村就没有后悔药,这是为什么?因为大家都知道央企名额的稀缺性,国家电网又由于行业的自然垄断性,永远是甲方,基本工资加上各种待遇,让你补贴拿到手软,而且只要不犯严重性的错误,几乎不用担心被辞退,一个铁饭碗,难道还有比这更好的企业吗? 如果你在国网能够展露头脚,你也会有足够的资本随时离开体制,每年从电网跳槽到华为和阿里的人才也不少,比如现在阿里巴巴的能源专家YX,就是原来某电网的副处长。 第一份工作如果有幸是国家电网,真正要做的是修炼自身,就是既能与体制融合也能时刻独立自主。 机会只有一次,为什么不去尝试一下呢,最后算是留给大家一个小福利吧,百度网盘提取码有效期只有七天,加油吧少年,看看这些基础题你能得几分呢。