社会责任标准“SA8000”，是Social Accountability 8000 Internationalstandard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。SA8000提供基于国际劳工权益规范和标准采用者所在国家劳工法律的标准，以保护和协助所有在企业控制和影响范围内的生产或提供服务的人员。
Leverage作为SAAS认可的发证机构，符合ISO/IEC17021-1标准的要求。同时，Leverage也是Sedex SSF( 利益相关方论坛)和APSCA（专业社会责任审核协会）的正式成员，获得了诸多欧美零售商及生产商的青睐和信任。
SA8000九大要素
童工
强迫劳工
健康和安全
结社自由和集体谈判自由
歧视
惩戒性措施
工作时间
薪酬福利
管理体系
•SA8000广泛的客户接受度
目前，包括Walmart，Disney,Office Depot, Kingfihser,L'oreal, Dollar Tree, FamilyDollars, Sears，Meile，CVS,Timberland, Gucci, EileenFisher, Bestseller, Tesco, Li&Fung, Lidl, Aldi, Aldo, Hbc,Otto, The body shop等在内的许多品牌和买家，均表示接受SA8000的证书。
•SA8000认证周期
审核安排：申请材料齐全后两周内安排审核;审核完成后1-3 个月发证，具体时间取决于不符合项关闭情况。认证机构对获证公司进行监督审核，监督审核每年一次，认证证书有效期三年，三年后需进行复评。证 书 可 以 在 CNCA 及 SAAS网站查询。
SA8000 认证流程
申请：填写Leverage SA 8000认证申请表，然后Leverage会根据您的资料准备报价。
报价：接受申请后，Leverage在24小时内提供服务报价单供申请方确认。
准备审核：确认报价后，Leverage会委派当地的SA 8000项目经理组成审核小组，同时向相关组织咨询工作场所条件规范及居住工资计算方法。
文件及记录审查：正式审核前，Leverage的审核员会审查客户之前社会责任相关文件及记录，识别不符合标准的地方。
预评估（自主选择）：根据客户实际情况，Leverage可对工厂进行预审，了解工厂进行认证的准备情况。
现场评估：审核小组实地视察审核现场， 评估其对社会责任体系是否符合SA 8000的要求。
整改计划：客户根据审核过程中发现的与SA 8000要求不相符的地方提供一份整改计划，审核小组会进行再次视察。
发证：决定给予SA 8000认证。