各位律师大哥，我咨询一下一个问题。
本人在餐饮工作。因疫情无法工作。
工资每个月15号发放。
因疫情原因。原上个月工资。发放百分之50
这个月需要还信用卡和网贷，与高层人员沟通无果。我可以去劳动仲裁去维权么。
餐饮没有劳动合同。 公司这个做法属于法律保护内么？ 希望律师大哥大姐给点意见，
如果涉及到去劳动局，疫情期间怎么办？
去劳动局需要准备什么？？听别人说需要店内的营业执照。如果现在找不到怎么办？。