小学五年级女生学校生男婴 14岁的妈痛了整个杭州
提要]  小萍的哥哥姐姐赶到了医院，哥哥一个劲地捶桌子。一小学五年级女生去年8月在老家安徽被人侵犯怕受责骂不敢声张,昨天在学校卫生间生下一男婴　”张老师说，因为自己晕血，就赶紧喊了杨老师进去看……　　之后，小萍立即被送往医院。
小萍的作业本上都是老师批的“”。 魏志阳 摄 
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小萍的哥哥姐姐赶到了医院，哥哥一个劲地捶桌子。 
　　一小学五年级女生去年8月在老家安徽被人侵犯怕受责骂不敢声张,昨天在学校卫生间生下一男婴
　　14岁的妈，痛了整个杭州
　　女孩遭遇引发沉重追问：朝夕相处的家人同学老师为何从未发现异常稚嫩的她该如何面对今后的人生我们该怎样保护我们的孩子
　　小萍(化名)根本还是个孩子，还在上小学五年级，再过5天就可以享受到“儿童节”的欢喜热闹。然而，这个自己还稚气未脱的14岁女孩，昨天却成了妈妈――她在学校卫生间里生下一个健康的男婴。
　　面对这个突然降临的生命，小萍惊呆了，她甚至不知道这是怎么回事。她幼小的生命完全不该承受这样的重量。
　　小萍的同学老师惊呆了，在昨天之前的所有日子里，小萍和往常一样上课嬉闹，没有丝毫异样。
　　小萍的家人惊呆了，天天生活在一起，他们完全不知道这个女孩的身体何时发生了这样大的变化。
　　面对追问，小萍道出了让人震惊的一幕：去年8月，在安徽老家，她被一名男子侵犯过，因为害怕责骂，她一直没敢声张。
　　被送进医院时，她浑身是血
　　昨天下午1点左右，浙江省人民医院的急诊室里送来一个穿着校服的女孩。人们惊异的是，这个孩子的边上，还躺着一个刚刚来到这个世界的小生命。
　　我们赶到时，小萍和孩子都已经被送进了病房，我们不忍惊扰这个可怜的孩子，因为她受到的惊吓已经太多。
　　在病房门口的小房间里，站着年轻的一男一女，小萍管他们喊哥哥姐姐。男子一直低着头叹气，用手不停捶着桌子。面对询问，他们一言不发。
　　医院的护工童阿姨是亲眼看见小萍被送进来的。“女孩子留着学生头，白白胖胖，个头大概1米5的样子，长得蛮清爽的。女孩子穿着校服，边上那个小伢儿被另一件校服盖着。两个人身上都是血，抱进来的时候孩子连脐带都还没剪啊！”童阿姨说，刚出生的宝宝看起来大约5斤重。“是个男娃，很可爱很漂亮。鼻子高高的，两个小手交叉捧着，就这么放嘴里吮啊吮啊。”
　　所幸，送医抢救及时，小萍母子平安。
　　学校卫生间里，她生下了宝宝
　　一直守在病房门口的还有两位老师。其中一位杨老师是小萍所在学校的美术老师。她也是第一个赶到小萍生产现场的老师。“中午午休的时候，小萍的班主任张老师来叫我，让我去卫生间看看。我一进去整个人都吓呆了，小萍坐在卫生间地上，地上都是血！有个孩子就躺在边上，几个同学守在旁边也吓得发抖，我赶紧扶起她们打了120。”杨老师抚抚胸口，稳定一下激动的情绪：“我教了10多年书了，这种情况是第一次遇到！她还是个孩子啊！”
　　小萍的班主任张老师是这样说的：上午大约第三节课下课的时候，小萍开始喊肚子疼。“我以为是天气热，担心她中暑，帮她捏痧，还让同学给她倒了热水喝。她趴在桌上休息了一会儿，说不怎么疼了。中午吃饭也好好的。午休时候，小萍和同学去了卫生间。没多久，班长就跑出来，都快哭了，一个劲说‘都是血都是血’。”张老师说，因为自己晕血，就赶紧喊了杨老师进去看……


　　之后，小萍立即被送往医院。
　　去年8月回老家，遭遇侵犯
　　小萍是这个学校五年级学生。她的年龄究竟多大，有很多说法。医院的医生说：她不满14周岁。
　　这本该是一个充满童贞欢乐无忧的年纪，可小萍为何会有这样的遭遇？
　　杨老师说：“我送她来医院的时候问她这孩子是怎么来的。她又害怕又疼，流着眼泪跟我说：去年8月暑假的时候跟爸爸回了趟安徽老家，爸爸是做生意的，那天她跟着爸爸去送货，中途爸爸走开去办事，小萍在货车上照看货物，等久了就睡着了，结果被一个工人侵犯了。”
　　“我问她为什么不跟家里人说。她眼泪流得更凶了。她说她不敢，怕家里人骂。”杨老师说，她后来问了小萍，那个工人她是不是认识，小萍没说话，但是点了点头。
　　“真是个畜生！禽兽不如啊！”这句话是杨老师握紧了拳头说的。
　　宽大的校服遮掩了一切
　　从医院里出来，我们赶到了小萍所在的学校。这是位于杭州五堡的一所九年制学校，小萍是五年级四班的学生，班主任张老师是个单身姑娘。
　　“我们也没经验，直到今天出了事我回想才发现，已经很久了，小萍每天都穿着校服。”张老师说，小萍平时很文静内向，这些日子，天天和小萍在一起的老师、每天和小萍一起上下学的好朋友都没有发现任何异常。“校服很宽松，小萍又长得白白胖胖的，根本看不出来有什么变化。”
　　而这些身体的变化，连小萍自己都懵懵懂懂。杨老师说：“送她到医院的时候我问她，肚子一天天大起来，难道自己不知道吗？她说没觉得肚子很大。”
　　老师说，她是个特别懂事的孩子
　　小萍是安徽人，爸爸妈妈、哥哥姐姐都在杭州谋生。在张老师眼里，小萍是个懂事乖巧的孩子。“她好像比同龄人早熟，懂事。去年11月，小萍和另一个同学生日，她们一块来我家过。那天小萍和我说了很多，她说家里做馒头批发生意，每天早上两三点，她就要起床帮着和面。放学回家，还要帮着照看哥哥姐姐们的孩子。
　　“我看过她的日记，日记里她写过的，说烦死了，她说孩子们很闹很吵，她说自己心烦得看不了书。我还在日记后头给她写了，要她注意休息，休息好了才有精神好好学习。”张老师说，事情发生后，她马上联系了小萍的爸妈，希望他们赶紧去医院，可是接电话的小萍姐姐一直推说爸妈很忙，走不开。张老师要求去小萍家里，姐姐则推说地址说不清楚，后来就挂了电话。“我只知道他们住在笕桥黎明村一带。”
　　张老师记得，有一回学校要发教育优惠券，需要学生提供户口本复印件。小萍交不出，她说，她是爸妈捡来的，没有户口。“我没和她父母见过面，不知道小萍说的是不是真的。因为不少农村家庭超生了孩子，没办法上户口，也会说是捡来的。”
　　直到昨天下午6点，校方和家长都还没就小萍的事情报警。

不能遇到“用工荒”才想起善待员工
不能遇到“用工荒”才想起善待员工 春节过后一场“用工荒”正在快速蔓延。从长三角快速蔓延到了珠三角，从沿海迅速蔓延到了中西部。看到成都、重庆火车站一排排企业招工临时帐篷，看到前来应聘的寥寥无几，就可以想象今年“用工荒”的严重程度。 面对这种局面，各地都在绞尽脑汁招揽工人。除了已经被大家熟知的重庆春节期间给干部下达留住农民工在本地工作指标、上海雇佣400辆大客车到农民工家乡接回上海外，中国新闻网12日报道说，12日下午，浙江省委、省政丆府举行浙江民企共话“十二五”新春恳谈会，热门话题仍然集中在“用工荒”上，各位企业家纷纷发言，出谋划策。宗庆后、马云、海亮集团有限公司董事长冯亚丽等浙商代表都倡议浙商要善待自己企业的员工，各自讲出了一番“大道理”：让员工过好日子，员工养好“小家”，才能在公司这个“大家”积极工作；让员工内心幸福，应是企业价值观之一；在金融危机中坚持不减薪、不裁员，努力为员工营造一个温馨的家。 春节过后一场空前的“用工荒”背后反映许多深层次问题。折射出我国产业转移已经取得初步成效。一个时期以来，我国劳动密集型产业主要集中在沿海地区，劳动力资源丰富的中西部地区工人一窝蜂涌向沿海，不但带来交通等严重问题，而且产业在地区上过于密集造成劳动力短暂过剩。随着国家对“三农”工作的重视，农业产业附加值迅速提高，随着中部崛起、西部大开发，中西部在政策，交通、通讯等基础设施上对中外企业的吸引力越来越大，一大批在沿海的企业纷纷转移到中西部地区，富士康就是例证。中
    春节过后一场“用工荒”正在快速蔓延。从长三角快速蔓延到了珠三角，从沿海迅速蔓延到了中西部。看到成都、重庆火车站一排排企业招工临时帐篷，看到前来应聘的寥寥无几，就可以想象今年“用工荒”的严重程度。
     面对这种局面，各地都在绞尽脑汁招揽工人。除了已经被大家熟知的重庆春节期间给干部下达留住农民工在本地工作指标、上海雇佣400辆大客车到农民工家乡接回上海外，中国新闻网12日报道说，12日下午，浙江省委、省政丆府举行浙江民企共话“十二五”新春恳谈会，热门话题仍然集中在“用工荒”上，各位企业家纷纷发言，出谋划策。宗庆后、马云、海亮集团有限公司董事长冯亚丽等浙商代表都倡议浙商要善待自己企业的员工，各自讲出了一番“大道理”：让员工过好日子，员工养好“小家”，才能在公司这个“大家”积极工作；让员工内心幸福，应是企业价值观之一；在金融危机中坚持不减薪、不裁员，努力为员工营造一个温馨的家。
    春节过后一场空前的“用工荒”背后反映许多深层次问题。折射出我国产业转移已经取得初步成效。一个时期以来，我国劳动密集型产业主要集中在沿海地区，劳动力资源丰富的中西部地区工人一窝蜂涌向沿海，不但带来交通等严重问题，而且产业在地区上过于密集造成劳动力短暂过剩。随着国家对“三农”工作的重视，农业产业附加值迅速提高，随着中部崛起、西部大开发，中西部在政策，交通、通讯等基础设施上对中外企业的吸引力越来越大，一大批在沿海的企业纷纷转移到中西部地区，富士康就是例证。中西部产业的突飞猛进崛起，带来的一个现实问题就是中西部与东部沿海争夺劳动力。使得已经逐渐显现出来的“用工荒”迅速激烈起来。
不能遇到“用工荒”才想起善待员工 春节过后一场“用工荒”正在快速蔓延。从长三角快速蔓延到了珠三角，从沿海迅速蔓延到了中西部。看到成都、重庆火车站一排排企业招工临时帐篷，看到前来应聘的寥寥无几，就可以想象今年“用工荒”的严重程度。 面对这种局面，各地都在绞尽脑汁招揽工人。除了已经被大家熟知的重庆春节期间给干部下达留住农民工在本地工作指标、上海雇佣400辆大客车到农民工家乡接回上海外，中国新闻网12日报道说，12日下午，浙江省委、省政丆府举行浙江民企共话“十二五”新春恳谈会，热门话题仍然集中在“用工荒”上，各位企业家纷纷发言，出谋划策。宗庆后、马云、海亮集团有限公司董事长冯亚丽等浙商代表都倡议浙商要善待自己企业的员工，各自讲出了一番“大道理”：让员工过好日子，员工养好“小家”，才能在公司这个“大家”积极工作；让员工内心幸福，应是企业价值观之一；在金融危机中坚持不减薪、不裁员，努力为员工营造一个温馨的家。 春节过后一场空前的“用工荒”背后反映许多深层次问题。折射出我国产业转移已经取得初步成效。一个时期以来，我国劳动密集型产业主要集中在沿海地区，劳动力资源丰富的中西部地区工人一窝蜂涌向沿海，不但带来交通等严重问题，而且产业在地区上过于密集造成劳动力短暂过剩。随着国家对“三农”工作的重视，农业产业附加值迅速提高，随着中部崛起、西部大开发，中西部在政策，交通、通讯等基础设施上对中外企业的吸引力越来越大，一大批在沿海的企业纷纷转移到中西部地区，富士康就是例证。中