46.【答案】D。解析：三定:定职能、定机构、定人员编制。
47.【答案】D。解析：非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。
48.【答案】B。解析：管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅，是指组织中的每个层次所管理人数多少。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比，组织规模越大，成员越多，则层次越多；在组织规模已定的条件下，管理层次与管理幅度成反比。管理幅度增大，管理层次减少。
49．【答案】D。解析：行政机关公务员处分的种类为：一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。故排除Ｄ。
50．【答案】A。解析：法定公文具有法定性, 政策性 , 实用性 , 时效性和规范性等五个主要特点。
47.【答案】D。解析：非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。
48.【答案】B。解析：管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅，是指组织中的每个层次所管理人数多少。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响，它与组织规模成正比，组织规模越大，成员越多，则层次越多；在组织规模已定的条件下，管理层次与管理幅度成反比。管理幅度增大，管理层次减少。
49．【答案】D。解析：行政机关公务员处分的种类为：一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。故排除Ｄ。
50．【答案】A。解析：法定公文具有法定性, 政策性 , 实用性 , 时效性和规范性等五个主要特点。
