专业需求：
1.房屋建筑类
土木工程、工程测量、工程管理、工程造价等；
2.基础设施类
港口航道与海岸工程、道路与桥梁、公路与城市道路工程、水利水电工程等；
3.机电设备安装类
电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、给水排水工程、建筑智能化等；
4、语言类
英语、法语及其相关专业；
5.职能管理类
财务管理、会计学、税务、审计学、行政管理、人力资源管理。
工作地域：
1、公司总部—沈阳；
2、喀麦隆、多哥、科摩罗、巴布亚新几内亚、塞舌尔、布隆迪、塞内加尔等国外分公司。
福利待遇：
1、签订正式的劳动合同，缴纳五险一金；出国工作公司缴纳高额的海外保险；
2.一份在同行业有竞争力的薪资：
国内工资：定级定岗
出国工资=国内工资+国外艰苦地区补助+国外岗位工资
出国工作月薪：1.3万以上；每出国满12个月可回国休假一个月；公司报销往返路费及出国前期的体检费用及签证费用；
3.公平公正的多渠道晋升通道、多层次的培训体系；
4. 享受双休、国家法定假日；享受带薪年假或探亲假；
5、享受加班补助、采暖费补助、交通补助、电话补助；法定假日慰问礼金、礼品，及相应的企业关怀；
6、公司提供免费的早午餐、往返班车；定期免费体检、免费工装、文化衫等；
7. 丰富多彩的员工生活，提供员工健身活动室，拓展训练，运动会、诗歌朗诵会等。
招聘流程：
1、即日起投递简历至指定邮箱；
2、简历筛选后、视频面试；
3、公司沈阳本部终面、签订三方协议；
4、签订三方协议后，可以到公司实习；
5、正式毕业后，持报到证签订正式的劳动合同及海外分公司劳务合同。