大家都只知道，公务员和事业单位考试这两个“铁饭碗”。近几年又多了个军队文职考试，前几年大家对这个职业都比较冷门，不
为什么越来越受到大家的关注和认可，因为其福利待遇和工作环境都越来越好，在某方面来说和公务员，事业单位都还有一段差距，但是算得上是部队里面的“公务员”。有很多考友说没有编制，就算不上“铁饭碗”？其实不然，我们来看看：
面向社会招录的军队文职人员，属于聘用制度，无军籍（即不存在转业)。聘用前要经过全军统一考试，考试合格者，部队用人单位应当与其签订3-5年聘用合同。
多数人认为的"编制"是，无论怎么"作死"都不会被辞退的"铁饭碗"。社招的文职采用聘用制，很多人担心"被辞退"和"续聘问题"。其实文职人员不会被随意辞退，聘期结束后符合聘用条件可以续聘，职业稳定性有较好的保证。总之，军队文职用人原则是"使优秀人才留得住、不称职的走得出"，聘期结束后是"续聘"还是"失业"，全在自身。
实话实说，相比较公务员、事业编这样的"铁饭碗"，单纯稳定性来说，公务员>事业编≥军队文职>私企员工。但是，随着越来越多的事业编转企，甚至末尾淘汰等，谁也说不好以后会不会取消编制。在你足够优秀，能力足够强的情况下，失业永远轮不到你。
过随着人们对军队文职的逐渐了解，这几年这个职业也逐渐“火”了起来。报考的人数也是越来越多。