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一是落实防控责任，企业落实主体责任，政府落实属地责任，部门落实行业监管责任。
二是落实防控制度，企业要制定细致的防控方案和应急处置方案，成立工作专班，复工前对员工前14天的旅居史及健康状况严密排查，建立员工健康台账，针对不同疫情地区的员工实行分类返岗；
三是落实关键措施，实行企业封闭管理，出入测体温，工作期间戴口罩，保持安全距离，作业场所、集体宿舍和就餐场所都要拉开间距，避免聚集，注意通风，定时对工作生活场所和交通工具进行消毒；
四是做好应急处置，企业要在生产区和生活区设置临时隔离点，一旦发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。配合相关部门，对本单位的密切接触者要采取暂时隔离管理措施。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
五是开展健康教育，普及新冠肺炎防控知识。
二是落实防控制度，企业要制定细致的防控方案和应急处置方案，成立工作专班，复工前对员工前14天的旅居史及健康状况严密排查，建立员工健康台账，针对不同疫情地区的员工实行分类返岗；
三是落实关键措施，实行企业封闭管理，出入测体温，工作期间戴口罩，保持安全距离，作业场所、集体宿舍和就餐场所都要拉开间距，避免聚集，注意通风，定时对工作生活场所和交通工具进行消毒；
四是做好应急处置，企业要在生产区和生活区设置临时隔离点，一旦发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。配合相关部门，对本单位的密切接触者要采取暂时隔离管理措施。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。
五是开展健康教育，普及新冠肺炎防控知识。
