【疫情严峻，企业生存和百姓就业雪上加霜。2019年高职扩招百万，实际招生116万，对延缓就业和提升劳动者素质起了作用。2020年高职扩招会缺席吗？】
新型肺炎全国确诊达2.4万例，企业暂停开工，老百姓就业更难，经济社会稳定面临重大考验。
关于2020年有无高职扩招考试政策，众说纷纭，有的说有，有的说没有。
那么，疫情对这一政策会产生何种影响呢？
了解2019年高职扩招政策出台背景的都清楚，面向退役军人、下岗职工、农民工等社会人员，一下子扩招百万，首要目标就是稳就业的需要。
从这个角度出发，疫情越严重、持续时间越长，对就业影响越大，越需要继续实施高职扩招，延缓就业，改善民生，提高劳动者素质。
因此，2020年高职扩招政策只会延续，不会因疫情而取消。相反，需要国家出台高职扩招等一揽子宏观政策，对冲疫情、稳定就业，稳定经济社会大局。
但在具体安排上，扩招的规模计划会有所下降，报考时间和流程也会步入正轨，规范程度和报考难度会相应提高。
2019年高职扩招百万政策，实际录取人数116万。
多数省份开展了2-3次。上半年基本上是4-5月开始报名，6-7月考试，8-9月录取，10月左右入学。
下半年基本在9-10月开始报名，11月考试，12月左右录取，2020年2-3月入学。
受疫情影响，2020年的高职扩招，部分省份有可能降为1次，部分省份有可能仍为2次（上下半年各一次）。
即使在上半年，因为高校延迟开学，报考时间将会推迟。估计4-5月份各省会陆续出台报名通知。
各位考生不要着急，安心等待疫情稳住，耐心等待国家部署和各省政策。