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黄骅皮皮虾9
五年级
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其实,压力最大的是信誉楼的导购员!!!作为消费者,你可以选择不去,可他们导购员,不去行吗???
黄骅皮皮虾9
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其实,咱换个角度想想,
从保障供应的角度凭心而论,
信誉楼的一线员工其实是应该点赞的,
换了你,你敢去上班吗,
黄骅皮皮虾9
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建议黄骅的商超,
可以通过科技手段来控制人员流量,比如人员达到限定值。
设立总的进口和出口
当人员数量达到限值,
限制人员进入,
只出不进,
当人员下降到一定数值,再允许人员进入,
这样,对消费者和导购员都好
黄骅皮皮虾9
五年级
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不管信誉楼的员工是不是真心愿意去上班,
但是从事实出发,
从保障供应的角度来说
他们都是为保供做出贡献的,
应该点赞,
说他们是英雄,有点过了,
但绝对是勇士,应该点赞
就像现在黄骅医院里在岗的医生护士员工,
他们真心愿意去上班吗,
但他们去了,
就应该点赞
黄骅皮皮虾9
五年级
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特殊时期,
付出最多的
我感觉还是像信誉楼一线员工这样的普通人,
黄骅皮皮虾9
五年级
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医院里的医生护士,
信誉楼的一线导购员,
依然穿梭在大街小巷的快递员,外卖小哥,
他们不愿意在家躲着吗,他们也是上有老,下有小,
但是他们选择了守在工作岗位,
这就是勇士,
值得点赞
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