【岗位职责】
1、公司提供客户，为老客户提供售后服务，进行二次开发（前期有主管陪同直至个人独立完成工作）
2、为客户做财务需求分析，并制定全面、个性化的理财保障方案；
3、积极参加公司的金融知识培训、产品和销售知识培训以及团队运营和管理培训
4、学习经营管理，前期协助上级管理团队，后期自主组建团队，管理团队。
【工资福利】
1、薪资构成：无责任底薪+新人补贴+优才补贴+高佣金+续期佣金+服务补贴+推荐新人奖+晋升奖+管理收入+团队奖金+季度奖金+年度奖金；
2、完善的培训制度：岗前培训+新人金融理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+海内外高端培训；
3、商业保险福利：员工意外、医疗保险；
4、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。
【岗位要求】
1、年龄22-45周岁
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
3、品行端正、拥有清晰的人生目标；
4、乐于与人沟通，有良好的团队合作精神；
5、有意向在金融服务业长期发展，有社会工作经验优先考虑。