卡特很虚伪（指卡特无锡的一些高层）

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做着那些形式有意思吗？为什么就不能为员工做些令人满意的事情呢？
我个人觉得现在的领导很缺乏与员工的沟通什么事情都是以制度的形式传达下去。每次开员工大会都是听不到员工的问题了，为什么？因为提的问题得不到答复或者提的问题根本就解决不了。其实那些问题我觉得是很根本的。那笔帐我想谁都会算。用16元的标准买了6元的饭给员工吃。他们不管中间多少环节他们需要的是结果。真的不知道卡特高层当初是怎么考虑的。还是有人拿到了多少好处？？？
最后奉上一句话：听不到员工心声的企业是很可怕的

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高层有高层的问题。没有利益哪来的纷争？

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EOS，EOS,EOS.

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EOS有什么用啊？！拿来装饰门面而已

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纠正楼主的错误，午餐不是16，是20的标准。苏州15的标准比我们好的太多了。反正快餐是越换越差

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1楼的难道看不到你们公司其他一些满意的事吗？你如果就是因为工作餐就把你们公司所有的工作都否定了，那也太小儿科了。真的是一叶障目。虽然我不是你们卡特的，但我知道有其他工厂可以提供更好的工作餐，你可以去阿，不用在这抱怨的。正所谓子不嫌家贫，金窝银窝不如自己的狗窝。一顿饭就可以收买了的，看来也不是什么好员工了。