我们从技术的角度上考虑，首先要了解整个发行的结构、层次以及它的推动力。考虑到这几点之后我们才能着手去操作，运用不同的技法，出现我们所需要不同的理想效果。
 
话说回来我们国内的助手或技师，能有多少真正意义上的了解剪发，头发结构、层次、推动力的合理运用。据我了解真正的烫染师是需要，很清晰的明白剪发，这样他才能把一个发型做的很完美。但国内通常都是发型师剪完一个头发，告诉助手怎么烫或怎么染，助手会按发型师的吩咐执行，出来效果也时好时坏。 
 
我们要着重想象一下，为什么大部分烫染师，都会出现时尔把客人头发烫坏呢，原因是好的烫染师是需要磨练的，两年内的我们可以当做“生长阶段”，四年以上的我们把他当做“成熟阶段”。真正意义的烫染师，不只是要会烫染的技术，要很懂剪发，甚至可以做培训讲座，因为你的专业知识够强。我们自己首先很了解、很清晰、才可以把这个头发做好     
 
我在这里提问一下，有人想做一辈子的烫染师么？我相信回答98%的人都会说：不想做一辈子的助手。你没有错，你也很现实，因为助手和发型师的收入差距化之大，众所周知。但是在国外烫染师和发型师的，受人重视程度是一样的，收入也差不多，这样就会有人不为利益关系，长久的做自己喜欢的烫作。也导致国外的技术水相对准平衡化。
 
我在这里有一组数据同大家分享，中国有2千万左右的发型师，3千万左右的烫染师（发型助理），在2千万发型师里面我们可以找出数不清的做30年的“老师傅”，在3千万的助手里面我可以说找不出一个做20年的烫染师。因为受环境、收入所影响大部分做3—4年就做发型师了。也导致烫染的水准不平衡，时好是坏，这就是问题的根源。
 
随着大家对烫染意识的增强，现在也涌现一波做6年以上的烫染师，在国内大型沙龙里工作，因为小的沙龙也不想花重金聘请这样的“高人”。在这些大型沙龙里工作6年以上的烫染师，也算很有资历了，技术方面也更全面。我相信做6年以上的助手，没有几个不会剪发的，就是因为大家都懂剪发，所以和发型师工作的更默契，可以很轻松的把客人做到100%的满意，从而把失误率降低到0，也是因为大家的配合默契，才传出一个良好的口碑，店的知名度才更大。
 
我希望有人和我一样把烫染坚持到最后，出现一批高技术水准的烫染师。这样才能和剪发平衡。我现在坚持了7年，在这7年里不停的学习，进修。包括学习剪发、烫染、化妆、整体造型，现在中国缺少的就是中合型的设计者。
 
我通过学习剪发，更了解了烫染能及的效果。通过学习化妆，更了解了四季色彩的何以运用。通过学习整体造型，也增加了个人的审美观。同时也做了自己的网站---英范儿大学堂，更希望和大家互相学习交流。
 
最让我欣慰的一句话就是，给客人做完头发客人说：吕选明我们的合作永远不变！！！
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