你好，我在同一家用人单位，2019年前签订了劳动合同，然后因家人生病需要照顾故而在2019年1月离职，离职手续以按正常流程办完，但是单位没有出具劳动合同解除证明，2019年4月我又进入了这家单位工作至现在一直就没有在重新签订劳动合同了，请问这种情况可以申请双倍工资吗？请求各位大神解疑