中小企业对于解决就业，促进经济发展，建立和谐社会有着重要作用。但由于其天生的弱势，在生产经营过程中，更容易受到诸多风险的冲击，下面就由小编为您详细解读。
所谓企业法律风险是指企业在设立、经营过程中，导致企业承担不利法律后果、使企业合法利益受到损害的与法律相关的风险或因素。中小企业在我国主要有三种，即公司企业、合伙企业和个人独资企业，由于合伙企业和个人独资企业数量较少，因此，下文主要以公司企业为例进行分析。
中小企业涉及的法律风险主要有：
一．投资者协议不完善的法律风险
投资者协议是确定投资者出资方式、出资比例等内容的基础性法律文件，是投资者权利义务的重要法律依据。中小企业的投资者往往不愿意出资请专业人士为其拟订出资者协议，因此，其签订的投资者协议往往存在较多的漏洞，如对公司的架构未进行充分的法律设计，对出资方式、出资期限、违约责任等未明确约定等。这些漏洞为今后投资者之间的争议埋下了种子，而投资者争议必然会对企业的经营发展产生不利的影响。
二．公司章程不完善的法律风险
公司章程是关于公司的组织结构、内部关系和开展公司业务活动的基本规则和依据，其被称为“公司的宪法”，是公司设立过程中应订立的最重要文件。公司章程的制定涉及到许多原则性和专业性的东西，如果对相关法律规定不是非常熟悉，很难起草出一部较完善的章程。中小企业中的投资者往往不愿意花钱请专业人士为其制定公司章程，而是自己动手拟定公司章程，这些章程往往对公司经营过程中涉及的重大问题考虑不周。在实践中，由于章程不完善导致中小企业经营过程中出现“股东僵局”、“内部人控制”等问题层出不穷，这些问题严重阻碍了企业的发展。
三．出资方面的法律风险
中小企业在出资方面的法律风险主要有二：一是资产评估报告失实，对于非货币财产出资的评估，严重背离其真正价值。若某一投资者的出资被严重高估，公司的全部投资者都需对公司的债权人承担出资不足的法律责任；二是抽逃出资导致的法律风险。
四．合同管理中的法律风险
合同管理中的法律风险主要表现在：
1.订立合同的前期准备工作不全面，导致合同履行出现诸多问题订立合同前期准备工作包括对对方当事人签约资格的调查、合同的法律有效性分析等。中小企业在这方面存在的问题和风险有：签约前不调查对方当事人的签约资格，最后上当受骗，或者由于对方当事人签约资格存在缺陷而导致合同无效或被撤销；对于合同法律上有效性分析得不彻底，导致合同在履行过程中由于缺乏有效性要件，而被有关政府主管部门责令停止履行，或被政府有关主管部门处罚；未建立完善的印章保管制度，导致员工私拿合同专用章或公章订立合同，而根据法律规定，这些员工“私订”的合同仍由企业来承担法律责任。
2.未建立合同会签制度，导致合同漏洞或“合同陷阱”不能及时发现。通过合同会签，由多人审核合同，可以及时发现合同的漏洞与“合同陷阱”。但在多数中小企业，都未建立合同会签制度，一些明显的漏洞与“陷阱”未能及时发现，导致企业在合同履行中承担了非常不利的后果，造成企业重大损失。
五．不慎重地为他人提供担保
中小企业在经营过程中一个较常见的不慎重行为是随意地为他人提供担保。中小企业的经营者往往出于情义或者其他原因的考虑，为他人的债务向债权人提供担保。根据法律规定，在未特别约定的情况下，担保人与债务人承担连带责任，债权人可以要求担保人承担与债务人相同的责任，即如果债务人未向债权人履行债务，债权人可以要求中小企业来履行该债务。
六．商业秘密保护的缺失
中小企业在商业秘密保护方面主要存在两方面的问题，一是哪些信息属于商业秘密不清楚，因此，也就分不清楚哪些信息该保密，哪些不用保密；二是如何保护商业秘密，采取什么措施保护商业秘密不清楚。这两方面的问题将会导致以下法律风险：一是如果企业不能确定哪些信息为本企业的商业秘密，那么在这些信息被泄密时，其无法准确地判断对方是否存在侵权，从而也无法确定地追究对方的法律责任；二是企业若不能确定商业秘密的范围，其将无法通过劳动合同或保密协议来约束员工的泄密行为；三是若企业未能有效地采取保密措施保护自己的技术信息或经营信息，根据商业秘密的法律内涵，这些信息将不能作为“商业秘密”看待，其他人使用或传播这信息将不能作为侵权处理，企业无权追究这些人的侵权责任。