富士康科技集团为从事计算机、通讯、消费性电子等科技产业的全球专业电子制造暨服务商。2013年居《财富》全球500强第42名。秉持“聚才乃壮，富士则康”的人才经营理念，富士康持续完善工作和生活环境，规划更具竞争力的激励奖励机制和福利保障制度，提供更具成就感的职场发展平台，来迎接新生代产业工人踏上就业红地毯，通达幸福人生路。

　　一、录用标准
　　1、基本要求
　　1.1 高中/职高/中专/中技毕业生
　　1.2 男生身高1.60m以上，女生身高1.55m以上，裸眼视力0.6以上
　　1.3 身体健康、心理健康并通过公司统一组织的体检。
　　1.4 年满18-35周岁（含）且有正式二代身份证件。
　　2、招聘岗位：质检,、品管、物流、检包、外观、机械加工、装配、品保、电镀、冲压、定长、铣床、抛光、机加，义勤、品保、组装、成型，挑修、企划，模具，生技、电脑成品测试等!(可自选岗位!)

　　二、薪资福利待遇：
　　2.1 新入厂技术自报到之日签订劳动合同，录用后，底薪2000元+加班费+绩效奖+奖金+每月补助=2800-3800元/月（加班工资依劳动法执行）。
　　2.2 新入职员工试用期为三个月，试用期平均收入为2500-3500元/月/人。试用期合格者办理转正手续，依集团规定转正后进行三个月考核，合格者基本工资调整为2500-3500元/月，正常情况下考核期通过后平均收入为2800-3800元/月/人。
　　2.3 公司提供员工宿舍
　　2.4 公司园区内设有员工餐厅及商业街各种风味饭店，员工可自由选择进餐地点
　　2.5 公司免费发放工衣，免费限时上网。
　　2.6 公司每年定期高薪，对表现优秀的员工将予以晋升，公司每年根据员工表现及公司营运业绩发放年终奖金。
　　2.7 入职后，公司依规定为员工办理集团自保，并从签订劳动合同之月参投社会保险（养老、医疗、大病、工伤、失业、生育），入厂次月办理投保业务。公司依法为工作满一年以上的员工参缴住房公积金。
　　2.8 体检合格者由本公司统一安排办理报到手续（发放厂牌、工衣、安排宿舍等）。
　　三、注意事项
　　3.1 报到时需携带：行李、日常生活用品、笔、身份证（原件、复印件4份）、一寸红底照片8张。

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（二）、短信或微信发送;姓名、性别、身份证号码、联系电话、能参加面试的时间至13583556719（微信号同）。
（三）、QQ在线发送;姓名、性别、身份证号码、联系电话、能参加面试的时间至QQ2442108590。