2015年，停产放假，欠工时，扣工资，
因为放假多，我没有说话;
2016年，工资改革，取消双薪，
因为有年底分红，我没有说话;
2017年，人员优化，增加岗位负荷率
因为年轻身体能扛住，我没有说话;
2018年，工人综合工时制改革， 因为公司生产需求，我没有说话;
2019年，不再发放离职员工分红，
因为我还在岗还能拿到，我没有说话;
2020年，部门人员优化， 因为我是生产线的，没影响，我没有说话;
202X年，公司利润下滑，分红继续减少，
因为年纪大了，不好找工作，我没有说话;
20XX年，公司利润不达标，不发分红，
没人为我说话了…
…
你
