网页资讯视频图片知道文库贴吧地图采购
进入贴吧全吧搜索

 
 
 
日一二三四五六
       
       
       
       
       
       

签到排名:今日本吧第个签到,

本吧因你更精彩,明天继续来努力!

本吧签到人数:0

一键签到
成为超级会员,使用一键签到
一键签到
本月漏签0次!
0
成为超级会员,赠送8张补签卡
如何使用?
点击日历上漏签日期,即可进行补签。
连续签到:天  累计签到:天
0
超级会员单次开通12个月以上,赠送连续签到卡3张
使用连续签到卡
05月31日漏签0天
关铝吧 关注:2,608贴子:15,962
  • 看贴

  • 图片

  • 吧主推荐

  • 游戏

  • 3回复贴,共1页
<<返回关铝吧
>0< 加载中...

当官要当副,吃饭要吃素”

  • 取消只看楼主
  • 收藏

  • 回复
  • WOSHIZHENGYI22
  • 初级粉丝
    1
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
现如今,社会上流传说“吃饭要吃素,穿衣要穿布,当官要当副,爱财要有度。” 副职是正职的助手和参谋,既是领导者,又是被领导者;既是贯彻者,又是执行者;既唱主角,又当配角,如何处理好其中关系,对副职至关重要。
一、甘于寂寞,善于站位。副职的助手地位决定了其更应淡泊名利,耐得住寂寞。做到胸怀宽广,拿得起,放得下,保持一颗平常心;坚持埋头苦干,默默无闻,做无名英雄;尽责任不谋官位,干事业不谋私利,重实绩不图虚名。不能遇到名利就上,遇到功劳就抢,更不应该为自己本事比正职大,与正职比高低。要当好副职,必须明确自己的配角身份,善于站好位置,做到到位而不越位。副职做到到位而不越位有三忌:一忌抢帅位。副职要放开手脚,行英性之权,尽应尽之责,但又不能超越权限,该由正职做主的绝不擅自当家。二忌挤将位。副职之间是各有分工的,各自分管的工作是相对独立的,所以不能干预、插手其他副职的工作,或者到处乱发议论。三忌占士位。凡属分管科室职责范围内的工作,应放手让中层去做,让他们有职有权,不能事必躬亲,包办代替。


  • WOSHIZHENGYI22
  • 初级粉丝
    1
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
二、乐于补台,诚于辅佐
班子集体或者正职、其他副职在工作中出现一些差错是在所难免的。副职要以单位和同事的利益为重,乐于补台。当正职出现失误是,切忌冷嘲热讽,说三道四,让正职难堪,而应当为正职分担压力,树立正职权威。当其他副职出现失误或遇到困难时,不能看人家小火,而应主动帮其分忧,巧妙地帮其纠正。诚心辅佐正职是衡量一个副职品质优劣的重要标志。在同一个班子中,正职与其他领导同坐一条船,可以说“一损俱损,一荣俱荣”。因此,副职一定要诚于辅佐正职:一是维护正职权威要诚;二是当正职参谋要诚,三是抓工作落实要诚。当决议形成后,无论自己在讨论中所持已见如何,副职都要毫不迟疑地在自己分管工作中全面准确地实现正职和班子集体的意图,而决不可因自己的好恶影响决议的贯彻执行。


2025-05-31 15:11:07
广告
  • WOSHIZHENGYI22
  • 初级粉丝
    1
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
三、巧于协调,妙于争取
副职要注意搞好协调,促进团结。对上,要以单位的发展为重,多维护、多沟通、多成事,善于争取正职的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多宽容,充分调动部下的积极性、主动性和创造性;对内,要团结协作、同舟共济,多尊重、多商议、多支持,处理好与其他副职的关系,促进领导班子的团结;对外,要坚持平等互利的原则,多联系,多协作,多配合,力争成为良好的合作伙伴。


  • WOSHIZHENGYI22
  • 初级粉丝
    1
该楼层疑似违规已被系统折叠 隐藏此楼查看此楼
实话,一般来说,只有国有企业那些无才干仅仅靠走关系走上中基层干部岗位的才最喜欢如此想---------典型的自己无能且推卸责任嘛。从企业成本来看管理”!!!------没有能力就借用别人的能力,说起来好听.你有那个”资源和成本”去借用别人能力的话,老板还不如直接请一个管理内行来呢.何必多请一个人来浪费粮食呢?


登录百度账号

扫二维码下载贴吧客户端

下载贴吧APP
看高清直播、视频!
  • 贴吧页面意见反馈
  • 违规贴吧举报反馈通道
  • 贴吧违规信息处理公示
  • 3回复贴,共1页
<<返回关铝吧
分享到:
©2025 Baidu贴吧协议|隐私政策|吧主制度|意见反馈|网络谣言警示