【岗位需求】
1、一线技术工人 综合薪资4500-5500元/月
任职要求：男女不限，18-40周岁，初中（含）以上学历，身心健康、视力正常、吃苦耐劳、能适应倒班、穿无尘服，有良好的纪律性。持真实有效个人证件。
【薪资福利】
1、底薪+计时：一线技术工人按基础工资+岗位津贴+加班工资+夜班补贴（基础工资1680元/月、岗位津贴500元/月、夜班补贴15元/晚）入职半年后岗位津贴可提高500-1000元/月.试用期两个月，两班倒，能够接受穿无尘服，5天8小时以外按劳动法规定的标准计算加班工资（平时按1.5倍计薪=14.48元/小时，周末按2倍计薪=19.31元/小时，法定假日按3倍计薪=28.97元/小时）；综合收入能达到4500—5500元/月，每月15日准时发放工资；
2、福利待遇：购买六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、住房公积金）；免费工作餐和加班餐、加班夜宵；免费住宿（6人间，独立卫浴、阳台、空调、24小时热水、免费wifi、洗衣机服务）；享有法定假11天、年假（5-15天）、婚假、病假、产假、陪产假等各类有薪假期；厂内配有篮球场、乒乓球场、健身房、图书馆、拟建室内羽毛球馆；在岗期间多次带薪免费培训机会，内部竞岗晋升机制健全，学历提升在职再教育计划等职业生涯规划；
1、一线技术工人 综合薪资4500-5500元/月
任职要求：男女不限，18-40周岁，初中（含）以上学历，身心健康、视力正常、吃苦耐劳、能适应倒班、穿无尘服，有良好的纪律性。持真实有效个人证件。
【薪资福利】
1、底薪+计时：一线技术工人按基础工资+岗位津贴+加班工资+夜班补贴（基础工资1680元/月、岗位津贴500元/月、夜班补贴15元/晚）入职半年后岗位津贴可提高500-1000元/月.试用期两个月，两班倒，能够接受穿无尘服，5天8小时以外按劳动法规定的标准计算加班工资（平时按1.5倍计薪=14.48元/小时，周末按2倍计薪=19.31元/小时，法定假日按3倍计薪=28.97元/小时）；综合收入能达到4500—5500元/月，每月15日准时发放工资；
2、福利待遇：购买六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、住房公积金）；免费工作餐和加班餐、加班夜宵；免费住宿（6人间，独立卫浴、阳台、空调、24小时热水、免费wifi、洗衣机服务）；享有法定假11天、年假（5-15天）、婚假、病假、产假、陪产假等各类有薪假期；厂内配有篮球场、乒乓球场、健身房、图书馆、拟建室内羽毛球馆；在岗期间多次带薪免费培训机会，内部竞岗晋升机制健全，学历提升在职再教育计划等职业生涯规划；
