第一批“90后”踏出大学校园，因为是“90后”的第一批而备受关注，在这些大学生里，想从事IT行业的不在少数，“90后”是个性张扬的一代，这是这个群体的标签，而他们想从事IT行业的原因不外乎高薪、待遇好，想成为马云类人物，还有就是在就业时绝大多数都希望到外企工作。
“前程无忧”首席人力资源顾问冯丽娟说，大部分“90后”学生择业的时候相对比较“挑剔”，对自己就业的期望值较高，然而受到国际经济形势影响，今年很多外资IT企业缩减招聘规模，国有IT企业招人数量也不多，导致众多用人单位在选择人才的时候也比较“挑剔”，相比之下，民营IT企业对人才需求则比较稳定。另外，“90后”大学生对于民企、国企、外企的选择，没有像以往学生那样看重单位的性质，“他们只要公司大、出名，就OK。”
“前程无忧”首席人力资源顾问冯丽娟说，大部分“90后”学生择业的时候相对比较“挑剔”，对自己就业的期望值较高，然而受到国际经济形势影响，今年很多外资IT企业缩减招聘规模，国有IT企业招人数量也不多，导致众多用人单位在选择人才的时候也比较“挑剔”，相比之下，民营IT企业对人才需求则比较稳定。另外，“90后”大学生对于民企、国企、外企的选择，没有像以往学生那样看重单位的性质，“他们只要公司大、出名，就OK。”
