LMIA: Labour Market Impace Assessment 劳工市场影响评估
EE新政最开始的时候，拥有LMIA是可以增加600分的额外分的，和省提名移民一样，所以当时很多学生为了一个具备LMIA资格的工作offer打破了头。但后来这个加分项更改为在技能可转移因素中增加50分（0类工作增加200分，但应该还没有人可以实现吧）。便很少有学生再会考虑去申请这种工作了。
近几年很多人了解到如果可以找到一份具备LMIA资格的工作，便可以申请加拿大的工作签证，过去工作几年后便可以申请移民，而不用通过留学的方式了。这个说法正确吗？
从政策上来说，是正确的。但从实际操作的难度上来说，难度极高。
作为加拿大的雇主，如果想给予一个外籍的人员一份具备LMIA资格的工作确认信，需要首先证明为什么要雇佣一个外籍员工以及为什么无法从加拿大当地人中雇佣到合适的人选，同时还有公司的经营状况的评估，公司成立时间的长度，以及该职位平均薪水是否达到了一个标准等等。所以想拿到LMIA的资格，难度绝对不比去加拿大读一个课程要低。
近年来在加拿大也诞生了一些公司会向国内贩卖LMIA的工作offer，通常这样一个offer的市价在10万加币左右，而这个offer有真有假，同时大部分公司只管给offer，而不管办工签，需要申请者自己在国内办或者去美加边境办理。简单来说，这基本就是一趟收获拒签的旅程。
既然留学转移民是目前政府最乐意看到的移民方式，为什么要冒风险去挑战高难度哪？
EE新政最开始的时候，拥有LMIA是可以增加600分的额外分的，和省提名移民一样，所以当时很多学生为了一个具备LMIA资格的工作offer打破了头。但后来这个加分项更改为在技能可转移因素中增加50分（0类工作增加200分，但应该还没有人可以实现吧）。便很少有学生再会考虑去申请这种工作了。
近几年很多人了解到如果可以找到一份具备LMIA资格的工作，便可以申请加拿大的工作签证，过去工作几年后便可以申请移民，而不用通过留学的方式了。这个说法正确吗？
从政策上来说，是正确的。但从实际操作的难度上来说，难度极高。
作为加拿大的雇主，如果想给予一个外籍的人员一份具备LMIA资格的工作确认信，需要首先证明为什么要雇佣一个外籍员工以及为什么无法从加拿大当地人中雇佣到合适的人选，同时还有公司的经营状况的评估，公司成立时间的长度，以及该职位平均薪水是否达到了一个标准等等。所以想拿到LMIA的资格，难度绝对不比去加拿大读一个课程要低。
近年来在加拿大也诞生了一些公司会向国内贩卖LMIA的工作offer，通常这样一个offer的市价在10万加币左右，而这个offer有真有假，同时大部分公司只管给offer，而不管办工签，需要申请者自己在国内办或者去美加边境办理。简单来说，这基本就是一趟收获拒签的旅程。
既然留学转移民是目前政府最乐意看到的移民方式，为什么要冒风险去挑战高难度哪？
