目前来看，阿森纳缺少的是克洛普这种激情型的教练，其实看克洛普刚来利物浦时候，萨拉赫是被切尔西清洗掉的，买过来就能激发他；阿诺德一开始也踢得不好，慢慢练出来；前场三叉戟按当时买入价位来看真的不觉得有多厉害，但是调配好，你单拉出来菲尔米诺，奥里吉，我厂双枪会差过他们嘛？不会的，但是就是位置和战术不能发挥他们最大威力；
选帅原则一：有自己的一套战术打法
阿森纳找新主帅的标准不是一下子能够把阿森纳带的多好，而是能够有自己的一套战术打法，而且这套打法能够适应英超高强度和高对抗的战术体系；我个人的见解是适合英超的打法应该是类似克洛普的战术核心就是跑不死+快速推进，这点原因有如下：高速推进能够摆脱最大程度避免前锋和中前场对抗英超中下游球队中后卫大粗汉的贴身肉搏，打肉搏战中下游球队太擅长了，我厂现在就是速度起不来，每次都是拉卡背身和对面中场和后卫肉搏战接球，过人能力再强，也扛不住体力消耗还有对面的黑脚小动作；
跑不死战术可能这点不太适合阿森纳以往的传控打法，因为以前的建队思路都是传控为主所以中场以技术型球员为主，工兵型球员少之又少，一下子重新推倒从来不现实，那么只能寄希望于冬窗买个工兵型的黑人兽妖；然后主教练再激发下球员的积极性，就和昨晚的埃弗顿一样，疯狂逼抢；去年爱美丽22场不败的基础之一，就是当时全队的高位逼抢很积极，整个队都在主动上前封堵对面，而不是现在的退退退，围而不逼抢；所以第二点来看需要激情型教练去激发队员斗志，很考验主帅的个人魅力和更衣室管理能力；
选帅原则二：极具个人魅力或者感染力
好的主帅都是能够让队员们心服口服的执行教练的意图，就和一个公司一样，能力强的领导下属干活都感觉很有激情，反而那些唯唯诺诺的领导，下属更加不服，那么这点需要主帅能够在场上有激情，更衣室能和弗格森一样吹风机，和教授一样让别人尊敬；
选帅原则三：能根据自己的战术意图能练年轻球员或者选年轻球员
说实话，现在即使再怎么换帅，主教练没有个人的建队思想，那球队只能陷入砸钱买入之后还是没有效果，换主教练再砸人的死循环；我有一个可能会被大家喷的观点，换你是阿森纳老板，你会一直砸钱进入一个无底洞嘛，肯定是要让老板砸钱之后看到有正向效果，那么老板才愿意继续砸钱嘛；克伦克这赛季看到佩佩这表现，心里会怎么想，老子夏季听你们说的，砸钱了，然后结果呢？再让他继续买人会不会谨慎很多；而且小克伦克的思路也是这样，就是想慢慢自己买好的年轻球员，类似马丁内利这种，然后练出来；买成熟型球员他们不愿意；说人我个人观点不认可现在慢慢练小妖；
所以一个好的主教练即能买成熟球员，又能根据自己的战术意图练小妖那么久比较适合了，其实连小妖的关键就是你要明确告诉小妖你需要在我这个战术体系里面承担什么角色和任务，简单来说就是类似公司里面，你告诉一个新人你每天需要做的日常工作是什么，告诉球员你的任务就是冲上去传好中，或者你的任务就是在后腰位置拦住球，别一开始太多要求，反而会让他们迷失自己，日复一日的训练，很快就能达到效果的；看看现在的贡多齐练成啥样子，你又要让他拦截又要后场出球，还要中场衔接，这对他要求太高了，还没到那火候，他自己也被忽悠的飘了，以为自己能做这么多事；现实一点，就发挥他中场跑不死的优点，让他别看球不拦截球，告诉他就在中场跑，别上蹿下跳的，我感觉他能踢得比现在好，理清楚球员的定位和职责，定岗定责，做不好的就换，换上这个工作能做得好的球员，更衣室问题也就少了；
最后，总结一句，少壮派里面最合适阿森纳的还是克洛普，但是之前错过了；其次的我比较看好西蒙尼，贵点又如何一个好的教练能让你转会市场瞎投入多少钱，别因小失大；罗杰斯阿尔特塔红牛还有很多很多这种类型的主教练，阿巴教练组应该比我知道的多很多，我个人看他们的比赛不多不敢乱说；只能说出个人的选帅标准；
当然阿森纳要是想现在快速提高自己能力，安胖子拉涅利这种经验丰富主教练也许更适合；
PS：你可以反驳我的观点，也欢迎大家反驳，但是务必带上自己的理由和反驳逻辑+自己的建议；毕竟我06年开始看球的适合阿吧很多精华帖，无脑喷或者只卖不说思路逻辑的无脑喷少很多，很怀念当时的环境，赛后还有球员打分贴，每个打分贴都说的很好；百度贴吧现在没这种氛围了，哭，最后10多年的老球迷看到阿森纳这种真的很心疼