水一贴:离职251，颠覆了华为在我心中的形象。

其实感觉挺可怕的，如果未来到处都是极端的剥削，劳动人民根本不能发出声，又或者大家都已经麻木不仁这样的世界我想一想就绝望

如果你觉得委屈，你可以法律起诉他

。

好惨

治不了洋大人，还治不了你一个小**

这种事，看看就好，没那么复杂，也没那么简单

资本主义芬芳

怎么干出跟烹Y一样的恶心操作

十问，把你的困惑都告诉你！根据网上资料整理：
1、李为什么被解雇？
答案：他不是合同未到期被解雇，他是合同到期不续约；原因是绩效差。在华为干12年还15级说明一切，因为华为本科应届生通常为13级，一般3-5年可以升到15级、绩效越好升得越快，他干12年才15级类似读了12年小学还没有毕业，日常绩效可想而知。
2、公司为什么不通过对公账户直接给他2N补助？或者给N+1（N为连续合同服务年数）？
他原来隐藏了真相了，公司已经在对公账户直接按标准给了N+1；根据劳动法，不续约给N+1，不能给2N。他之前只告诉公众通过私人账号给钱，有意不告诉公司已经给N+1，让大家以为是公司设局搞他。
3、为什么通过秘书账号私人转30万？
因为这是李通过办法迫使其主管给他补偿到2N，相当于N-1的工资，不是公司给的。
所以如果李认为公司该给他2N，他完全可以去申请劳动仲裁，可他不，他迫使部门主管给，这就奇怪了。