作为实习员工对于台行培训问题答疑:
1.新员工需在台行银座金融学院进行7周的封闭式技能理论知识培训,成绩合格方可毕业分配支行进入实习上柜阶段。
2.单双休交替进行,具体放假细则按照当期培训课表执行。
3.晨跑6:10开始,晚跑8.25开始,早晚跑实行每周轮换进行,周末休息无早晚跑。跑步路程大概2000-2500米之间。
4.需在食堂就餐(物价便宜),不可叫外卖。
5.每天四次按时打卡。
6.培训期有三天军训、一天素质拓展及一次45公里徒步拉练(对突破自我有很大帮助)
7.可带笔记本电脑
8.学院内有一套动态积分规则,需要学院遵守学院的各项规章制度及考核评分。(积分与工资挂钩)
9.试用期工资分为四等,大部分学院为2等,少数为1.3等
10.学院的理论知识与技能学习需要高度重视,不付出努力比较难通过。(能学到非常完善的业务知识)
1.新员工需在台行银座金融学院进行7周的封闭式技能理论知识培训,成绩合格方可毕业分配支行进入实习上柜阶段。
2.单双休交替进行,具体放假细则按照当期培训课表执行。
3.晨跑6:10开始,晚跑8.25开始,早晚跑实行每周轮换进行,周末休息无早晚跑。跑步路程大概2000-2500米之间。
4.需在食堂就餐(物价便宜),不可叫外卖。
5.每天四次按时打卡。
6.培训期有三天军训、一天素质拓展及一次45公里徒步拉练(对突破自我有很大帮助)
7.可带笔记本电脑
8.学院内有一套动态积分规则,需要学院遵守学院的各项规章制度及考核评分。(积分与工资挂钩)
9.试用期工资分为四等,大部分学院为2等,少数为1.3等
10.学院的理论知识与技能学习需要高度重视,不付出努力比较难通过。(能学到非常完善的业务知识)