2020徐州教师招聘
考情分析
2020年徐州仍将继续招聘大量教师，校园招聘时间为2019年10月-2020年1月，社会公告发布时间预计为2020年2月，笔试时间预计会较往年进一步提前。下面我们从教师队伍建设、学校建设、学前教育、教师薪资等方面对2020年徐州教育改革趋势进行分析。
★★★教师队伍质量双增趋势★★★
①市县教师队伍动态调整，三年内每年教师招聘7000人左右。
②继续深化“县官校聘”“区管校用”制度改革，优化区域教师资源配置。
★★★学校建设趋势★★★
★三年内新建成使用中小学150所以上，创建义务教育标准化学校180所，义务教育阶段学校全部达到省定办学标准。
★落实消除大班额，2020年基本消除56人大班额。
★★★学前教育★★★
01 三年内新建成使用公办幼儿园150所以上，全市公办幼儿园达到50%以上，优质幼儿园达到90%以上。
02 每个新建公办幼儿园初定不低于5个教师编制人员。
★★★教师薪资改革趋势★★★
01 建立中小学教师工资与当地公务员工资收入增长长效机制，调整公务员工资时必须同步考虑中小学教师
02 确保中小学教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平
03 适当提高班主任津贴水平，小学每月不低于400，中学每月不低于500
教师资格证
教师招考辅导
咨询微信万老师 15505161551 咨询微信陈老师 15262056111
考情分析
2020年徐州仍将继续招聘大量教师，校园招聘时间为2019年10月-2020年1月，社会公告发布时间预计为2020年2月，笔试时间预计会较往年进一步提前。下面我们从教师队伍建设、学校建设、学前教育、教师薪资等方面对2020年徐州教育改革趋势进行分析。
★★★教师队伍质量双增趋势★★★
①市县教师队伍动态调整，三年内每年教师招聘7000人左右。
②继续深化“县官校聘”“区管校用”制度改革，优化区域教师资源配置。
★★★学校建设趋势★★★
★三年内新建成使用中小学150所以上，创建义务教育标准化学校180所，义务教育阶段学校全部达到省定办学标准。
★落实消除大班额，2020年基本消除56人大班额。
★★★学前教育★★★
01 三年内新建成使用公办幼儿园150所以上，全市公办幼儿园达到50%以上，优质幼儿园达到90%以上。
02 每个新建公办幼儿园初定不低于5个教师编制人员。
★★★教师薪资改革趋势★★★
01 建立中小学教师工资与当地公务员工资收入增长长效机制，调整公务员工资时必须同步考虑中小学教师
02 确保中小学教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平
03 适当提高班主任津贴水平，小学每月不低于400，中学每月不低于500
教师资格证
教师招考辅导
咨询微信万老师 15505161551 咨询微信陈老师 15262056111
