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IP属地:上海来自Android客户端1楼2019-11-28 01:47回复
    律师你好,前男友在恋爱期间多次向我借钱,共计七万多元,并自称是当地纪委副书记的儿子,有聊天记录和转账记录,在这期间我发现他多次出轨向其他女生借钱,让他写欠条,他不写,分手后多次催他还钱,他一直用各种理由推脱,然后就换了手机号和微信号失联了,十月份我发现了他的抖音小号,他知道后把我拉黑了,这种情况我该怎么办?


    IP属地:河北来自iPhone客户端4楼2019-11-28 11:35
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      多次辱骂主任,保安,老师,校长还恐吓老师 怎么判 证据很全


      来自Android客户端6楼2019-11-28 19:11
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        我想咨询一下我可以向第一个医院索赔精神损失费吗?1.医生明知道患者病危还同意让患者转院,2.转院之前家属带患者去血透室想做血透医生没给做说没位置还说是患者肺有问题让检查检查肺,当时患者心衰要是给透析就不会死,医生知道心衰是随时要命的见死不救3.医生还说我问主任了一般不需要转院主任都不介意转院你这主任都没说不让转到大医院看看不顾患者病危路上颠簸转到另一个医院患者没做上透析两个多小时患者死亡 人是死在第二个医院的,第一个医院明明知道患者危险没有劝阻还说是肺的问题扇风让大医院查查……你怎么看?


        来自iPhone客户端7楼2019-11-29 22:03
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          我想咨询一件事情,可能是很小的一件事情,只涉及金额一百多块钱,所以处于很尴尬的一个境地,让我不知道怎么办。我在网上给私人代练游戏,最后别人跑了不给钱。我现在只有他在QQ上承诺给钱的文字和我帮他完成他没有给钱的截图。另外我只知道他的名字和电话,而且恰巧是和我一个地方的,但具体住址不清楚,大致范围知道。很多人劝我一百多块钱就不要去起诉了,而且你这什么信息也没有确实很麻烦,但我实在咽不下这口气,这也是我个人的正当权益,苍蝇再小也是肉。麻烦给我一些建议,再次感谢,打扰了。


          IP属地:湖北来自Android客户端8楼2019-11-29 22:23
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            这样a4纸打印出来在接待台拿着维权违法吗


            IP属地:广东来自iPhone客户端9楼2019-11-30 00:09
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              工资超过上一年平均工资3倍,按照3倍算,假如年初裁人,上一年的平均工资尚未出台,比如19年初裁人,按照18年平均工资3倍算,但是年初平均工资还未出台,那么怎么算?按照17年的算有法律依据吗还是都是这样?如果协商不成功(未签字),等18年平均工资出台后,仲裁的话按照18年平均工资3倍主张(同样超过18年平均工资3倍了),一般得到支持可能性有多大?


              IP属地:北京来自Android客户端10楼2019-11-30 08:29
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                我通过代充平台充值,对方给我了一个银行卡账号,我没仔细看,以为是同一个人以前的银行卡号,就直接微信转了1500过去,对方以没按要求充值,直接私吞我1500。
                他说那个账户不能收,不能取,但是我微信的钱已经显示到账,这个怎么办。
                我报警没用,找银行也没用,找微信也没用,那我怎么办。算我的责任吗,好歹也是1500啊,


                来自Android客户端12楼2019-12-06 07:06
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                  你好,我是一名快递员。给客户送件丢失。客户以快递丢失为由,多次投诉,原价80的快递要求赔偿500.不给玖一直投诉。是否构成敲诈罪


                  IP属地:吉林来自Android客户端15楼2019-12-08 22:53
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                    您好咨询个问题 我们承包了一个宾馆但是土地性质是工业用地承包的时候我们也不知道房东也没说10年的合同现在干了一年 我们可以得到什么赔偿


                    IP属地:天津来自Android客户端16楼2019-12-08 23:00
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                      我是2018年在一家公司实习,但是由于公司这边给我们说我们是实习加就业,我当时觉得对这个公司比较满意,想在这个公司长久的上班,公司就和我签订了三年劳动合同,于是签订了劳动合同,我就在公司申请了公租房,2019年3月公司逼迫那些没有申请公租房的实习生也签订劳动合同,拒不签订的不仅要被车间领导训斥,工资还要比签订劳动合同的人少500,后面都是被他们威逼下签掉了,在2019年5月我考过了公司上岗证,5月7日,我在公司上班,由于公司本身安全隐患,巡检一些设备,需要跳到一个坑里,再从下面爬上去,我爬上去的时候一下脚滑,就摔下去了,导致左脚脚踝骨折,膝盖支撑带损伤,后在医院做手术以及住院的费用完全由公司负责,5月30号出院,9月返回公司,与公司的律师交涉,说我的停工留薪期是半年,说我可以继续休息,后来我就在劳动局申请了工伤认定,但是最近公司一直拖着不去,已经快三个月了,最近给劳动局反应,和我构不成劳动关系,说和我签订的是三方协议和实习协议,我就觉得特别搞笑。我就去准备材料,每个月的工资单,复印的劳动合同,上岗证明,还有公司和医院的联络单等等,我能否现在离职,影不影响劳动仲裁以及工伤认定?还有我劳动仲裁能否成功?劳动仲裁确定我受伤时和公司是劳动关系,不是劳务关系。


                      IP属地:天津来自Android客户端18楼2019-12-18 12:19
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                        IP属地:上海来自Android客户端19楼2019-12-26 02:40
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                          在吗


                          IP属地:上海来自iPhone客户端21楼2023-04-04 14:33
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