在拓展训练的这几年中,企业通过咨询找过来的都会引发一个问题那就是他们把团建活动与拓展培训训练是没有区分开的,通过沟通过程中才能确定企业的真正需求。其实团建活动与拓展培训其实是两个概念,虽然都是团队形式,但是侧重点却有很大的不同,昊隆拓展今天就为大家介绍下团建活动与拓展训练之间的到底有哪些区别?

首先从概念上说,拓展训练主要是通过一些拓展项目的设置和体验感激发人的潜能,或者是提升团队精神,侧重于根据真实的参与体验以及情景中去培训参与者的心理素质以及团队意识和协作执行能力等,实质上还是以团队训练和团队精神和高效沟通等方面的培养,也带我自我教育的特点。团建活动,我们常见的形式就是旅游或是集体参与一项体育运动等,其主要的侧重点在于人际关系中间的培养,或者也可以看做是一种偏向于激励形式的团队福利,更多的就是参与其中就可以了。

随着时代的发展和社会环境以及人文文化的改变,团建活动与拓展训练相结合的形式应运而生。使得原本听上去死板或者多数人都选择逃避的拓展训练变得更加有体验感和参与度。将团建活动的休闲与趣味性通过在户外进行或者是旅途中进行的形式,更加的生动、放松,让参与者在玩乐的开心中主动参与,积极沟通协作,提高人与人之间的沟通以及团队之间的凝聚力,也增进了团队精神以及团队意识的锻炼,更加符合现在企业成员的年龄结构。

首先从概念上说,拓展训练主要是通过一些拓展项目的设置和体验感激发人的潜能,或者是提升团队精神,侧重于根据真实的参与体验以及情景中去培训参与者的心理素质以及团队意识和协作执行能力等,实质上还是以团队训练和团队精神和高效沟通等方面的培养,也带我自我教育的特点。团建活动,我们常见的形式就是旅游或是集体参与一项体育运动等,其主要的侧重点在于人际关系中间的培养,或者也可以看做是一种偏向于激励形式的团队福利,更多的就是参与其中就可以了。

随着时代的发展和社会环境以及人文文化的改变,团建活动与拓展训练相结合的形式应运而生。使得原本听上去死板或者多数人都选择逃避的拓展训练变得更加有体验感和参与度。将团建活动的休闲与趣味性通过在户外进行或者是旅途中进行的形式,更加的生动、放松,让参与者在玩乐的开心中主动参与,积极沟通协作,提高人与人之间的沟通以及团队之间的凝聚力,也增进了团队精神以及团队意识的锻炼,更加符合现在企业成员的年龄结构。