《慧憬股权》
1.股权什么时候分，分给哪些人，分多少？
2.如何激励内部核心团队，员工要不要花钱购买股份？
3.刘强东是如何通过股权设计，用不到20%的股权，却拥有将近80%的表决权的，马云又是如何用7.4%的股权牢牢掌控阿里巴巴？
4.股份分出去后，如何把握公司控制权？
5.跟人合伙怎么分配股权，不同类型的股东如何分配比例？
6.我们操作股权激励有哪些致命雷区？
7.公司如何估值，股份如何作价？
8.股权分配不合理，如何调整？
9.如何设计股权众筹方案？
10.进入机制和退出机制，怎么设计？
11.如何做股权布局和顶层设计？
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