一、最常见的就是提前10分钟到公司开早会（下班后10分钟打扫车间卫生也是同样的道理）。这个很多员工都遇到过，每天早上8点上班，但公司要求7点50分必须到车间，然后开5分钟早会，剩余5分钟在产线上做准备工作。
二、中午连班期间的15分钟吃饭时间。工厂因为生产原因导致中午需要一些人持续上班，中间每个人轮流只给15分钟吃饭时间。公司将这15分钟吃饭时间扣除且不算工资。
三、上班期间的10分钟休息时间。因为公司生产的原因，公司会统一安排10分钟的休息时间。有些公司认为，这10分钟相当于公司给员工放的假，所以不需要算工资。
四、上班期间喝水、抽烟、上厕所的时间。这个时间对于公司来说不太好掌控，因为每个人所花费的时间都不一样，所以有些公司就在这上面精打细算，先领取离岗证，然后从离开岗位开始计算，到他们回到岗位为止，这段时间都不计算工资。
五、在下班时间安排培训的时间。工厂因为生产进度的原因，把很多培训安排到下班时间进行，并且不计算工资，公司认为这是给员工提供学习的机会，不应该计算工资。