认真负责、高效奋进的员工是海格集团最宝贵的财富。人才管理及人力资本的持续增值更是海格孜孜不倦所追求的战略目标。因此,海格集团始终遵循“尊重价值,开发潜能,高效激励”的人才管理观念,并通过提供各色培训课程和职业发展路径设计,帮助员工胜任现阶段的岗位工作,激发员工对事业更高层次的探索精神,培养和造就一支富有推动力、创造力、企业使命感和主人翁精神的人才梯队。
遵循“厚德载物,自强不息”的企业精神,海格倡导相互尊重、关爱和勉励的企业环境。通过企业文化活动、文化培训、工作历练等方式,塑造员工价值观,驱动员工不断挑战自我,保持企业的激情与活力。

遵循“厚德载物,自强不息”的企业精神,海格倡导相互尊重、关爱和勉励的企业环境。通过企业文化活动、文化培训、工作历练等方式,塑造员工价值观,驱动员工不断挑战自我,保持企业的激情与活力。
